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Koautoren
- Huong LeAssociate Professor, HRM Discipline Leader, CQUniversity, AustraliaBestätigte E-Mail-Adresse bei cqu.edu.au
- Xiaowen HuQueensland University of TechnologyBestätigte E-Mail-Adresse bei qut.edu.au
- Alexander NewmanMelbourne Business School, The University of MelbourneBestätigte E-Mail-Adresse bei mbs.edu
- Ingrid NielsenMonash UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei monash.edu
- Ying (Lena) WangRMIT UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei rmit.edu.au
- Meng-Long HuoSenior Lecturer in Human Resource Management, University of South AustraliaBestätigte E-Mail-Adresse bei unisa.edu.au
- Chia-huei WuKing's College LondonBestätigte E-Mail-Adresse bei kcl.ac.uk
- Zhiming ChengMacquarie Business School & UNSW SydneyBestätigte E-Mail-Adresse bei unsw.edu.au
- Alfred PresbiteroAssociate Professor, Deakin Business School, Deakin University, Melbourne, AustraliaBestätigte E-Mail-Adresse bei deakin.edu.au
- A/Professor Connie ZhengUniversity of South AustraliaBestätigte E-Mail-Adresse bei unisa.edu.au
- Xianbo ZhaoAssociate Professor-Built Environment, Central Queensland University, Australia.Bestätigte E-Mail-Adresse bei cqu.edu.au
- Professor Lee Di MiliaCentral Queensland UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei cqu.edu.au
- Dr Ashokkumar ManoharanFlinders UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei flinders.edu.au
- Janice JonesFlinders UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei flinders.edu.au
- Manisha Singal, Ph.D.Virginia Tech UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei vt.edu
- Nathan EvaMonash Business SchoolBestätigte E-Mail-Adresse bei monash.edu
- Liu-Qin YangPortland State UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei pdx.edu
- Prof. Dr. Thomas RigottiJohannes Gutenberg-Universität Mainz | Leibniz-Institut für ResilienzforschungBestätigte E-Mail-Adresse bei uni-mainz.de
- Nele De CuyperKU LeuvenBestätigte E-Mail-Adresse bei ppw.kuleuven.be
- Tomoki SekiguchiKyoto UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei econ.kyoto-u.ac.jp
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Zhou (Joe) Jiang
Professor and Head of Department (Business Administration), RMIT University
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