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Koautoren
- spencer harrisonINSEADBestätigte E-Mail-Adresse bei insead.edu
- Connie R. WanbergProfessor, University of MinnesotaBestätigte E-Mail-Adresse bei umn.edu
- Lydia Paine HagtvedtBoston CollegeBestätigte E-Mail-Adresse bei bc.edu
- Li HuangAssociate Professor of Organisational Behaviour, INSEADBestätigte E-Mail-Adresse bei insead.edu
- Lisa M LeslieProfessor, New York UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei stern.nyu.edu
- Ute-Christine KleheJustus Liebig Universität Gießen, GermanyBestätigte E-Mail-Adresse bei psychol.uni-giessen.de
- annelies van vianenFull professor Work and Organizational PsychologyBestätigte E-Mail-Adresse bei uva.nl
- Edwin A. J. van HooftProfessor of Work & Organizational Psychology, University of AmsterdamBestätigte E-Mail-Adresse bei uva.nl
- Tiffany TrzebiatowskiColorado State UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei colostate.edu
- Sheila Simsarian WebberProfessor of Management, Suffolk UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei suffolk.edu
- Regina O'NeillSuffolk UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei suffolk.edu
- Youjeong SongPh.D. Candidate, University of MinnesotaBestätigte E-Mail-Adresse bei umn.edu
- Gokce BasbugAssistant Professor, Sungkyunkwan University Graduate School of BusinessBestätigte E-Mail-Adresse bei skku.edu
- Laura ReesCollege of Business, Oregon State UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei oregonstate.edu
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Karyn Dossinger
Assistant Professor of Management, Loyola University Chicago Quinlan School of Business
Bestätigte E-Mail-Adresse bei luc.edu