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Silke Geithner
Silke Geithner
Professorin für Führung und Organisation, Evangelische Hochschule Dresden
Bestätigte E-Mail-Adresse bei ehs-dresden.de
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Jahr
Effectiveness of learning through experience and reflection in a project management simulation
S Geithner, D Menzel
Simulation & Gaming 47 (2), 228-256, 2016
1332016
Toolkit‐based modelling and serious play as means to foster creativity in innovation processes
KP Schulz, S Geithner, C Woelfel, J Krzywinski
Creativity and innovation management 24 (2), 323-340, 2015
1102015
Between exchange and development: Organizational learning in schools through inter‐organizational networks
KP Schulz, S Geithner
The Learning Organization 17 (1), 69-85, 2010
632010
Creative tools for collective creativity: the serious play method using Lego bricks
KP Schulz, S Geithner
Learning and Collective Creativity, 179-197, 2013
342013
Hochleistung unter Lebensgefahr
P Pawlowsky, P Mistele, S Geithner
Harvard Business Manager 27 (11), 50-58, 2005
342005
Power relations in organizational change: an activity-theoretic perspective
F Schirmer, S Geithner
Journal of Accounting & Organizational Change 14 (1), 9-32, 2018
322018
Auf dem Weg zur Hochleistung
P Pawlowsky, P Mistele, S Geithner
Hochleistungsmanagement: Leistungspotenziale in Organisationen gezielt …, 2008
232008
Hochleistungsteams: Lernen durch Reflexion
S Geithner, V Krüger
Hochleistungsmanagement: Leistungspotenziale in Organisationen gezielt …, 2008
212008
Enabling sustainable development in healthcare through art-based mediation
KP Schulz, T Kawamura, S Geithner
Journal of cleaner production 140, 1914-1925, 2017
202017
Individual and organizational development as interplay: An activity oriented approach
KP Schulz, S Geithner
German Journal of Human Resource Management 24 (2), 130-151, 2010
202010
The development of shared understandings and innovation through metaphorical methods such as lego serious play (tm)
KP Schulz, S Geithner
International Conference on Organizational Learning, Knowledge and …, 2011
152011
Developing an integrated framework of healthcare leaders’ resilience
C Förster, S Duchek, S Geithner, M Krägler
Review of Managerial Science 17 (5), 1765-1788, 2023
142023
Technologische Innovationen in der Pflege: von der routinebasierten zur anlassinduzierten Pflege
M Schneider, J Besser, S Geithner
Innovationen und Innovationsmanagement im Gesundheitswesen, 616-632, 2020
102020
Entgrenzung und Grenzarbeit in Co-Konfiguration: Eine tätigkeitstheoretische Perspektive
G Faßauer, S Geithner
Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations, 92-112, 2016
102016
Arbeits-und Lerntätigkeit in Industrieunternehmen: Fallstudien aus Perspektive der kultur-historischen Tätigkeitstheorie
S Geithner
Lehmanns Media, 2012
102012
Strategieprozesse und Strategieausrichtung kleiner und mittlerer Unternehmen: Status-quo und Entwicklungsperspektiven zweier Fallunternehmen
D Menzel, S Geithner
Strategien von kleinen und mittleren Unternehmen, Jahrbuch der KMU-Forschung …, 2010
102010
Learning how to cope with uncertainty: Can high-reliability organizations be a role model for manufacturing companies?
KP Schulz, S Geithner, P Mistele
Journal of Organizational Change Management 30 (2), 199-216, 2017
92017
Wie lernen? Wissensmanagement in der lernenden Organisation
S Geithner, V Krüger, P Pawlowsky
Strategische Personalentwicklung: Ein Programm in acht Etappen, 409-426, 2010
92010
Strategien und Strategieentwicklung zweier mittelständischer Unternehmen und deren Implikation für die Innovationsfähigkeit
D Menzel, S Geithner
Nachhaltige Innovationsfähigkeit von produzierenden KMU–Inhalte, Methoden …, 2016
82016
Applying tool-kit-based modeling and serious play: a Japanese case study on developing a future vision of a regional health care system
KP Schulz, S Geithner, T Kawamura
Challenges and opportunities in health care management, 291-305, 2014
82014
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