| Algilanan Örgütsel, Yönetici ve Çalisma Arkadaslari Destegi Ölçekleri: Geçerlik ve Güvenirlik Çalismasi MD Giray, DN Sahin Turk Psikoloji Yazilari 15 (30), 1, 2012 | 158 | 2012 |
| Çift-kariyerli ailelerde bireylerin yaşadıkları iş-aile ve aile-iş çatışmalarının kendini kurgulama davranışı ve yaşam olayları ile ilişkisi D Giray, C Ergin Türk Psikoloji Dergisi 21 (57), 83-107, 2006 | 102 | 2006 |
| İş Yeri Desteği: Örgüt, Yönetici Ve Çalışma Arkadaşları Desteğine Genel Bir Bakış MD Giray İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 15 (3), 54-68, 2013 | 59 | 2013 |
| İş yerinde destek algılarının liderlik stilleri ve örgütsel sonuç değişkenleri ile ilişkisi MD Giray Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010 | 22 | 2010 |
| Liderlik Stillerinin Duygusal Baglilik ve Isten Ayrilma Niyetiyle Iliskilerinde Örgütsel Destek Algisinin Aracilik Rolü MD Giray, DN Sahin Türk Psikoloji Dergisi 29 (73), 1, 2014 | 16 | 2014 |
| Görev Yönelimli ve Iliski Yönelimli Liderlik Ölçegi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalismasi MD Giray, D Güngör Turk Psikoloji Yazilari 18 (35), 13, 2015 | 11 | 2015 |
| Perceived organizational, supervisor and co-worker support scales: a study for validity and reliability MD Giray, ND Sahin Turkish Psychological Articles 15, 10-11, 2012 | 8 | 2012 |
| Perceived Organizational, Manager and Colleagues Support Scales: Validity and Reliability Study MD Giray, DN Sahin Turkish Psychology Articles 15 (30), 10-11, 2012 | 6 | 2012 |
| İş Yerinde Destek Algılarının Liderlik Stilleri Ve Örgütsel Sonuç Değişkenleri İle İlişkisi. Hacettepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü MD Giray Doktora Tezi, 2010 | 5 | 2010 |
| Perceived organizational support as a mediator of the relationship between leadership styles and organizational outcomes M Giray, D Sahin TURK PSIKOLOJI DERGISI 29 (73), 2014 | 4 | 2014 |
| Algilanan orgutsel, yonetici ve calisma arkadaslari destegi olcekleri: Gecerlik ve guvenirlik calismasi MD Giray, DN Sahin Turk Psikoloji Yazilari 15 (30), 1-9, 2012 | 4 | 2012 |
| The effects of stressful life events and self-monitoring behavior on work-family conflict in dual-career families M Giray, C Ergin TURK PSIKOLOJI DERGISI 21 (57), 2006 | 4 | 2006 |
| The effect of person organization value congruence regarding organizational opportunities for personal development on work engagement: Moderating role of organizational tenure M Peker, NC Ersoy, MD Giray Turk Psıkolojı Dergısı, 2019 | 2 | 2019 |
| Cift-Kariyerli Ailelerde Bireylerin Yasadiklari Is-Aile ve Aile-Is Catismalarinin Kendini Kurgulama Davranisi ve Yasam Olaylari ile Iliskisi MD Giray, C Ergin Türk Psikoloji Dergisi 21 (57), 83, 2006 | 2 | 2006 |
| Kişisel Gelişim Olanaklarına İlişkin Kişi-Kurum Değer Uyumunun İşe Adanmışlık ile İlişkisi: Çalışma Süresinin Rolü M Peker, NC Ersoy, MD Giray Türk Psikoloji Dergisi 34, 26-45, 2019 | 1 | 2019 |
| İstismarcı Yönetim Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması E Güleryüz, MD Giray İŞ, GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 22 (1), 21-36, 2020 | | 2020 |
| İSTİSMARCI YÖNETİM ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. E Güleryüz, MD Giray Is, Guc: The Journal of Industrial Relations & Human Resources 22 (1), 21-36, 2020 | | 2020 |
| Sosyal Etki ve Uyma Davranışı R COŞTUR, A ÖZKAN CEYLAN, B BEKÇİ, İ GÜLÜM, E KESER, ... Siyasal Kitabevi, 2012 | | 2012 |
