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| Comment allez-vous? How are you doing? Как поживаешь? extension de la validité de l’échelle positive de mesure du bien-être au travail (EPBET) F Biétry, J Creusier Revue de gestion des ressources humaines, 62-80, 2016 | 15 | 2016 |
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| Soutiens perçus, engagements affectifs et succès de carrière subjectif: une approche en termes de profils F Biétry, J Creusier, P Laroche, S Camus M@ n@ gement 17 (1), 20-37, 2014 | 11 | 2014 |
| Le rôle du bien-être au travail dans la relation satisfaction-implication J Creusier Communication à la conference de l’AGRH, de Chester, Royaume-Unis, Novembre …, 2014 | 10 | 2014 |
| Le lean manufacturing dans l'industrie française: états des lieux et implications pratiques T Chanegrih, J Creusier Revue française de gestion industrielle 34 (4), 59-71, 2015 | 8 | 2015 |
| Souvenirs, souvenirs: une étude de la relation bien-être au travail rétrospectif–bien-être actuel F Biétry, J Creusier, S Lemarie-Quillerier Revue de gestion des ressources humaines, 3-21, 2019 | 6 | 2019 |
| Perceived support, affective commitments and subjective career success: A person-centred approach F Biétry, J Creusier, P Laroche, S Camus M@ n@ gement 17 (1), 20-37, 2014 | 6 | 2014 |
| Well-being at work: Contributions of a person-centred study F Bietry, J Creusier Relations Industrielles-Industrial Relations 70 (1), 11-35, 2015 | 4 | 2015 |
| Chronique: Les coulisses d’une découverte majeure en Gestion des Ressources Humaines: Retour sur le concept d’implication organisationnelle en compagnie de John Meyer F Biétry, J Creusier Revue de gestion des ressources humaines, 73-79, 2015 | 4 | 2015 |
| Santé et travail: quels défis pour le management? F Dupuich Santé et travail, 1-256, 2013 | 4 | 2013 |
| L’élargissement du lean aux acteurs de la supply chain: vers plus de performance? T Chanegrih, J Creusier Logistique & Management 27 (3), 182-191, 2019 | 3 | 2019 |
| Les rôles médiateurs du bien-être au travail dans la relation authenticités–épuisement professionnel F Biétry, J Creusier, C Roberger Management international 24 (6), 65-77, 2020 | 2 | 2020 |
