When rational decision-making becomes irrational: a critical assessment and re-conceptualization of intuition effectiveness C Julmi Business Research 12 (1), 291-314, 2019 | 99* | 2019 |
Atmosphären in Organisationen. Wie Gefühle das Zusammenleben in Organisationen beeinflussen C Julmi Bochum, Freiburg, 2015 | 67* | 2015 |
The Concept of Atmosphere in Management and Organization Studies C Julmi Organizational Aesthetics 6 (1), 4-30, 2017 | 59 | 2017 |
The domain-specificity of creativity: Insights from new phenomenology C Julmi, E Scherm Creativity Research Journal 27 (2), 151-159, 2015 | 50 | 2015 |
Die Macht der Atmosphären B Wolf, C Julmi Verlag Karl Alber, 2020 | 31* | 2020 |
Situations and Atmospheres in Organizations: A (new) phenomenology of being-in-the-organization C Julmi Mimesis Edizioni, 2017 | 21 | 2017 |
Crazy, stupid, disobedience: The dark side of paradoxical leadership C Julmi Leadership 17 (6), 631–653, 2021 | 20 | 2021 |
Atmosphärische Führung: Stimmungen wahrnehmen und gezielt beeinflussen C Julmi, G Rappe Carl Hanser Verlag GmbH Co KG, 2018 | 16 | 2018 |
Soziale Situation und Atmosphäre: Vom Nehmen und Geben der Perspektiven C Julmi Stimmungen und Atmosphären: Zur Affektivität des Sozialen, 103-123, 2018 | 16 | 2018 |
Strategisches Management: Theorie, Entscheidung, Reflexion E Scherm, C Julmi Walter de Gruyter GmbH & Co KG, 2019 | 15 | 2019 |
Gespräche über Kreativität C Julmi projektverlag, 2013 | 15* | 2013 |
Der atmosphärische Einfluss auf die Organisationskultur: ein multidisziplinärer Ansatz C Julmi, E Scherm SEM Radar. Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im …, 2012 | 13 | 2012 |
Introduction to Game Theory C Julmi Bookboon. com, 2012 | 13* | 2012 |
Explaining the relationship between ethical leadership and burnout facets in the academic context: the mediating role of illegitimate tasks C Julmi, JM Pereira, JK Bramlage, B Jackenkroll International Journal of Organization Theory & Behavior 25 (1/2), 39-55, 2022 | 12 | 2022 |
When enough is enough: modelling the path from unreasonable tasks to the intention to leave academia JK Bramlage, C Julmi, JM Pereira, B Jackenkroll European Journal of Higher Education 11 (4), 386-407, 2021 | 12 | 2021 |
A theory of affective communication: On the phenomenological foundations of perspective taking C Julmi Human Studies 41 (4), 623-641, 2018 | 12* | 2018 |
Research: Qualitative C Julmi Encyclopedia of Creativity, 435-441, 2020 | 11* | 2020 |
Einfluss der Atmosphäre ... und wie diese auf die Entwicklung der Organisationskultur wirkt E Scherm, C Julmi OrganisationsEntwicklung 31 (2), 69-76, 2012 | 11 | 2012 |
Organisational atmospheres: the missing link between organisational culture and climate C Julmi International Journal of Work Organisation and Emotion 8 (2), 131-147, 2017 | 10 | 2017 |
Intuitive versus analytische Entscheidungen–Überlegungen zur situativen Stimmigkeit E Scherm, C Julmi, F Lindner Nachhaltiges Entscheiden: Beiträge zum multiperspektivischen …, 2016 | 10 | 2016 |