| Zur Kultur der Organisation C Nagel Eine organisationspsychologische Untersuchung in der Automobilindustrie …, 1995 | 15 | 1995 |
| Zur Kultur der Organisation.: Eine organisationspsychologische Untersuchung in der Automobilindustrie C Nagel Peter Lang Verlag, 1994 | 15 | 1994 |
| Psychodynamisches Change Management—Theorie und Praxis F Keuper, H Groten, C Nagel Nachhaltiges Change Management: Interdisziplinäre Fallbeispiele und …, 2007 | 11 | 2007 |
| Behavioural strategy and deep foundations of dynamic capabilities–Using psychodynamic concepts to better deal with uncertainty and paradoxical choices in strategic management C Nagel Global Economics and Management Review 21 (1-2), 46-64, 2016 | 9 | 2016 |
| Behavioral Strategy: Denken und Fühlen im Entscheidungsprozess, Das Unbewusste und der Unternehmenserfolg C Nagel Unternehmermedien, 2013 | 8 | 2013 |
| Psychodynamic coaching: Distinctive features C Nagel Routledge, 2019 | 7 | 2019 |
| On the psychodynamics of hope and identity in times of crisis: why they are needed when basic assumption victimism/supremacism prevail C Nagel Organisational and Social Dynamics 21 (1), 56-77, 2021 | 6 | 2021 |
| Money as a fetish: The financial market crisis from a psychodynamic perspective C Nagel Towards a Socioanalysis of Money, Finance and Capitalism, 43-57, 2013 | 6 | 2013 |
| Dynamic Capabilities als Grund lage für strategischen Wandel C Nagel WiSt-Wirtschaftswissenschaftliches Studium 44 (8), 422-427, 2015 | 4 | 2015 |
| Behavioral Strategy. Thoughts and Feelings in the Decision-Making Process. The Unconscious and Corporate Success. C Nagel Unternehmermedien, 2014 | 4 | 2014 |
| Psychodynamische Strategieentwicklung: Theorie und Praxis C Nagel na, 2012 | 4 | 2012 |
| Money as a phantastic object C Nagel Psychoanalytic reflections on a changing world, 69-94, 2018 | 3 | 2018 |
| Sense-making stories and evaluative cultures of fund managers: Evidence from Istanbul E Tarim Towards a Socioanalysis of Money, Finance and Capitalism, 105-119, 2013 | 3 | 2013 |
| Vertrauen und Verantwortung: Zwei Säulen der Unternehmenskultur. Ein 10-Punkte Programm. C Nagel Ronneburger Kreis, 2004 | 3 | 2004 |
| Navigating Paradoxical Tensions in the Context of Coopetition: Emotional Transcendence in a Dutch Public–Private Partnership TL Fiorito, C Nagel, MB Veenswijk, I Drori Journal of Change Management 23 (2), 177-199, 2023 | 2 | 2023 |
| Power and vulnerability in the board room: addressing fear and insecurity through dialogue and self-reflection C Nagel Psychoanalytic essays on power and vulnerability, 24-40, 2018 | 2 | 2018 |
| Behavioral Strategy und die Methode der Psychodynamischen Strategieentwicklung®–Theorie und Praxis anhand eines Fallbeispiels C Nagel Strategische Unternehmensberatung: Konzeptionen-Prozesse-Methoden, 243-261, 2012 | 2 | 2012 |
| Leading with depth. How emotions and relationships impact leadership C Nagel Phoenix, 2023 | 1 | 2023 |
| Psychoanalytic reflections on the war in Ukraine H Brunning, S White, C Nagel Organisational and Social Dynamics 22 (2), 226-244, 2022 | 1 | 2022 |
| Analytical Psychology C Nagel Encyclopedia of Psychology and Religion, 70-75, 2020 | 1 | 2020 |
