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Miriam Arnold
Miriam Arnold
Leibniz-Institut für Resilienzforschung
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Is it getting better or worse? Health‐oriented leadership and psychological capital as resources for sustained health in newcomers
M Arnold, T Rigotti
Applied Psychology 70 (2), 709-737, 2021
462021
Dealing with information overload: a comprehensive review
M Arnold, M Goldschmitt, T Rigotti
Frontiers in Psychology 14, 1122200, 2023
172023
The leader in the spotlight: health-oriented leadership and its antecedents and outcomes
M Arnold, T Rigotti
Academy of Management Proceedings 2020 (1), 16724, 2020
122020
Hindrance demands as a boundary condition to the appraisal of challenge demands
M Schilbach, M Arnold, A Baethge, T Rigotti
Anxiety, Stress, & Coping 36 (4), 434-443, 2023
72023
How's the boss? Integration of the health-oriented leadership concept into the job demands-resources theory
M Arnold, T Rigotti
Journal of Managerial Psychology 38 (6), 419-433, 2023
52023
SelfCare when working from home: easier but also more important
A Krick, M Arnold, J Felfe
Frontiers in Organizational Psychology 2, 1333689, 2024
12024
Paradigmen der psychologischen Resilienzforschung
M Arnold, M Schilbach, T Rigotti
Psychologische Rundschau, 2023
12023
 Engagierte Schulleitungen und Stress: Ein empirischer Blick auf Ressourcen und Resilienz
M Arnold, T Rigotti, M Nübling, HJ Lincke, S Baeriswyl, A Krause
Schule leiten 2023 (33), 5-7, 2023
2023
Entwicklung von Resilienzkompetenz bei Führungskräften
T Rigotti, M Arnold
Gesund bleiben in kranken Unternehmen: Stressfaktoren erkennen und …, 2023
2023
Paradigms of Resilience Research. A Short Inventory and an Outlook
M Arnold, M Schilbach, T Rigotti
PSYCHOLOGISCHE RUNDSCHAU, 2023
2023
Leaders as role models: Effects of leader job crafting on team and employee job crafting.
LM Mülder, M Arnold, T Rigotti
PsychArchives, 2022
2022
Healthy Schools: Antecedents, Mechanisms, and Resilient Outcomes of Health-Oriented Leadership in the School Staff
M Arnold
Dissertation, Mainz, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2022, 2022
2022
Paradigms of Resilience Research: A Brief Review and an Outlook
M Arnold, M Schilbach, T Rigotti
Healthy Schools: Antecedents, Mechanisms, and Resilient Outcomes of Health-Oriented Leadership in the School Staff
M Arnold
Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 0
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