Özgür Gürerk

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Bettina RockenbachProfessor in Economics, University of CologneBestätigte E-Mail-Adresse bei uni-koeln.de
Bernd IrlenbuschProfessor of Corporate Development and Business Ethics, University of CologneBestätigte E-Mail-Adresse bei uni-koeln.de
Robert BöhmUniversity of Vienna, University of CopenhagenBestätigte E-Mail-Adresse bei univie.ac.at
Thomas KittsteinerBestätigte E-Mail-Adresse bei rwth-aachen.de
Andrea BoenschVisual Computing Institute, RWTH Aachen UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei vr.rwth-aachen.de
Hannes RuschMax Planck Institute for the Study of Crime, Security and Law & Maastricht UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei csl.mpg.de
Christian GrundRWTH Aachen UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei rwth-aachen.de
Kyle HyndmanProfessor of Managerial Economics, Naveen Jindal School of Management, University of TexasBestätigte E-Mail-Adresse bei utdallas.edu
Nicole DeHoratiusUniversity of ChicagoBestätigte E-Mail-Adresse bei chicagobooth.edu
Thomas BohnéFounder & Head, Cyber-Human Lab, University of CambridgeBestätigte E-Mail-Adresse bei cam.ac.uk
Christine HarbringRWTH AachenBestätigte E-Mail-Adresse bei rwth-aachen.de
Torsten Wolfgang KuhlenProfessor for Computer Science, RWTH Aachen UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei vr.rwth-aachen.de
Ina HeineRWTH Aachen UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei rwth-aachen.de
Lydia Y. CaoUniversity of TorontoBestätigte E-Mail-Adresse bei gse.harvard.edu
Dorothee HonhonProfessor of Operations Management, University of Texas at DallasBestätigte E-Mail-Adresse bei utdallas.edu
Martin ScheuermannSchool of Business and Economics, RWTH Aachen UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei rwth-aachen.de
Reinhard SeltenProfessor at University of BonnBestätigte E-Mail-Adresse bei uis.no
MUSTAFA YAHSIKoç UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei ku.edu.tr
Astrid SchuetzProfessor of Psychology, University of Bamberg, GermanyBestätigte E-Mail-Adresse bei uni-bamberg.de
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The competitive advantage of sanctioning institutions O Gurerk, B Irlenbusch, B Rockenbach Science 312 (5770), 108-111, 2006	1321	2006
What makes people go to war? Defensive intentions motivate retaliatory and preemptive intergroup aggression R Böhm, H Rusch, Ö Gürerk Evolution and Human Behavior 37 (1), 29-34, 2016	177	2016
Motivating teammates: The leader’s choice between positive and negative incentives Ö Gürerk, B Irlenbusch, B Rockenbach Journal of Economic Psychology 30 (4), 591-607, 2009	85	2009
On Cooperation in Open Communities Ö Gürerk, B Irlenbusch, B Rockenbach Journal of Public Economics 120, 220-230, 2014	65	2014
Virtual humans as co-workers: A novel methodology to study peer effects Ö Gürerk, A Bönsch, T Kittsteiner, A Staffeldt Journal of Behavioral and Experimental Economics 78, 17-29, 2019	38*	2019
Does virtual reality increase charitable giving? an experimental study Ö Gürerk, A Kasulke	33*	2018
Perception engineering learning with virtual reality T Bohné, I Heine, Ö Gürerk, C Rieger, L Kemmer, LY Cao IEEE Transactions on Learning Technologies 14 (4), 500-514, 2021	28	2021
Nudging climate change mitigation: a laboratory experiment with inter-generational public goods R Böhm, Ö Gürerk, T Lauer Games 11 (4), 42, 2020	27	2020
Social learning increases the acceptance and the efficiency of punishment institutions in social dilemmas Ö Gürerk Journal of Economic Psychology 34, 229-239, 2013	27	2013
Leadership with individual rewards and punishments Ö Gürerk, T Lauer, M Scheuermann Journal of Behavioral and Experimental Economics 74, 57-69, 2018	26	2018
Voting with feet: community choice in social dilemmas Ö Gürerk, B Irlenbusch, B Rockenbach IZA Discussion Paper, 2009	25	2009
The effect of payoff tables on experimental oligopoly behavior Ö Gürerk, R Selten Experimental Economics 15 (3), 499-509, 2012	22	2012
EXPRESS: Execution Failures in Retail Supply Chains–A Virtual Reality Experiment N DeHoratius, Ö Gürerk, D Honhon, K Hyndman Production and Operations Management, 10591478241275066, 2024	21*	2024
On the evolvement of institutions in social dilemmas O Gürerk, B Irlenbusch, B Rockenbach working paper, University of Erfurt, 2005	19*	2005
The effects of punishment in dynamic public-good games O Guererk, B Rockenbach, I Wolff Available at SSRN 1589362, 2010	17	2010
Peers at work: Economic real-effort experiments in the presence of virtual co-workers A Bönsch, J Wendt, H Overath, Ö Gürerk, C Harbring, C Grund, ... 2017 IEEE virtual reality (VR), 301-302, 2017	13	2017
Productivity and learning effects of head-mounted AR displays on human-centered work Ö Gürerk, T Bohné, G Alvarez Alonso Available at SSRN 3264118, 2019	8	2019
Experimental economics in virtual reality Ö Gürerk, A Bönsch, L Braun, C Grund, C Harbring, T Kittsteiner, ...	8	2014
Culture and prevalence of sanctioning institutions MY Gürdal, Ö Gürerk, M Yahşi Journal of Behavioral and Experimental Economics 92, 101692, 2021	6	2021
Endogenously emerging gender pay gap in an experimental teamwork setting Ö Gürerk, B Irlenbusch, B Rockenbach Games 9 (4), 98, 2018	4	2018

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