| Organizational crisis preparedness during the COVID-19 pandemic: an investigation of dynamic capabilities and organizational agility roles M El Idrissi, Y El Manzani, W Ahl Maatalah, Z Lissaneddine International Journal of Organizational Analysis, 2022 | 24 | 2022 |
| Management de la marque employeur via les réseaux sociaux numériques : Cas des centres de la relation client au Maroc Z Lissaneddine Université Cadi Ayyad - Marrakech, 2019 | 7 | 2019 |
| Soft quality management practices and product innovation ambidexterity: the mediating role of market orientation ambidexterity Y El Manzani, M El Idrissi, Z Lissaneddine European Journal of Innovation Management, 2022 | 6 | 2022 |
| L’usage des réseaux sociaux numériques dans le management de la marque employeur : Cas des centres de la relation client au Maroc Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain 29ème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2018 | 5 | 2018 |
| Impact study of NOOR 1 project on the Moroccan territorial economic development A Laaroussi, A Bouayad, Z Lissaneddine, LA Alaoui Renewable Energy and Environmental Sustainability 6, 8, 2021 | 4 | 2021 |
| Digital Employer Branding: An Exploration of the Moroccan Customer Relation Centers Z Lissaneddine, Y El Manzani, M El Idrissi Emerging Challenges, Solutions, and Best Practices for Digital Enterprise …, 2021 | 4 | 2021 |
| Toward an Integration of the Collaborator’s Experience in the Digital Management of the Employer Brand Z Lissaneddine, M El Idrissi, Y El Manzani Employer Branding for Competitive Advantage: Models and Implementation …, 2021 | 2 | 2021 |
| Transformation numérique de la fonction RH : Analyse théorique de la digitalisation du management de la marque employeur Z Lissaneddine, O Laaroussi 31ème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2021 | 1 | 2021 |
| Management de la marque employeur via les réseaux sociaux numériques : Cas de deux entreprises marocaines Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain 22ème Colloque de l’Association Information et Management (AIM), 2017 | 1 | 2017 |
| Management de la marque employeur via les réseaux sociaux numériques : Revue de littérature et perspectives de recherche Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain 1er Congrès de l’Association Marocaine du Marketing (AMM), 2016 | 1 | 2016 |
| Les challenges du management de la marque employeur à l’ère VUCA : revue de littérature et perspectives de recherche Z Lissaneddine, LA Alaoui Conférence Internationale Capital Humain, Organisations et Développement (ICHOD), 2023 | | 2023 |
| L'impact du leadership éthique sur la fraude académique LA Alaoui, Z Lissaneddine 3ème édition des journées de recherche en éthique (JRE), 2023 | | 2023 |
| Quel lien entre la marque employeur et l’image métier : Une exploration auprès des centres de la relation client Z Lissaneddine 3ème édition des Conférences Internationales de Management (CIM), 2023 | | 2023 |
| Technology and HR Transformation: A Conceptual Analysis of Digital Employer Branding Z Lissaneddine, I Hammou 22nd Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM), 2022 | | 2022 |
| Product Branding and Destination Branding: What Link and What Role for Social Media Communication I Hammou, Z Lissaneddine, S Aboudou th edition of the International Conference on Quantitative and Qualitative …, 2022 | | 2022 |
| The Constraints That Digital Technologies Can Exert on Organizational Practices: Findings from The Study of a Sales System in The Outdoor Advertising Industry O Laaroussi, A Laaroussi, LA Alaoui, Z Lissaneddine 3rd Conference on Digital, Innovation, Entrepreneurship & Financing (DIF), 2021 | | 2021 |
| L’impact du leadership éthique chez le professeur universitaire sur les comportements déviants des étudiants LA Alaoui, Z Lissaneddine, O Laaroussi, A Laaroussi 3rd Conference on Digital, Innovation, Entrepreneurship & Financing (DIF), 2021 | | 2021 |
| Employer Branding Through Social Media: The Case of Moroccan Customer Relation Centers Z Lissaneddine, LA Alaoui, O Laaroussi, A Laaroussi 3rd Conference on Digital, Innovation, Entrepreneurship & Financing (DIF), 2021 | | 2021 |
| The Interplay Between Dynamic Capabilities and Organizational Agility in Shaping Crisis Preparedness: An Evidence from Moroccan Firms During the Covid-19 Pandemic M El Idrissi, Z Lissaneddine, W Ahl Maatallah, Y El Manzani 1st Al Akhawayn International Business Conference (AIBC), 2021 | | 2021 |
| Rôle des employés dans les stratégies de marque employeur : une analyse théorique du concept de l’ambassadorat digital Z Lissaneddine, O Laaroussi 25ème Colloque de l’Association Information et Management (AIM), 2020 | | 2020 |
Mostapha EL IDRISSICadi Ayyad University, Marrakech, MoroccoVerified email at uca.ma
