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Michael Knappstein
Michael Knappstein
International School of Management (ISM)
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How effective are behavior change interventions based on the theory of planned behavior?
H Steinmetz, M Knappstein, I Ajzen, P Schmidt, R Kabst
Zeitschrift für Psychologie, 2016
7022016
Leadership competencies for digital transformation: An exploratory content analysis of job advertisements
K Gilli, M Nippa, M Knappstein
German Journal of Human Resource Management 37 (1), 50-75, 2023
252023
Investigating the multidimensionality of informal learning: Validation of a short measure for white‐collar workers
J Decius, M Knappstein, N Schaper, A Seifert
Human Resource Development Quarterly 34 (1), 45-74, 2023
162023
Which way of learning benefits your career? The role of different forms of work-related learning for different types of perceived employability
J Decius, M Knappstein, K Klug
European Journal of Work and Organizational Psychology 33 (1), 24-39, 2024
132024
Interventions based on the theory of planned behavior? A three-level meta-analysis
H Steinmetz, M Knappstein, I Ajzen, P Schmidt, R Kabst
Z. Psychol 224, 216-233, 2016
82016
Identifying key leadership competencies for digital transformation: evidence from a cross-sectoral Delphi study of global managers
J Philip, K Gilli, M Knappstein
Leadership & Organization Development Journal, 2023
72023
Agile Unternehmen–Zukunftstrend oder Mythos der digitalen Arbeitswelt
S Dettmers, W Jochmann, A Hermann, T Zimmermann, M Knappstein, ...
Kienbaum & Stepstone, Dortmund, Düsseldorf, 2020
52020
Employee Volunteering: Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen
M Knappstein
Springer-Verlag, 2019
52019
Wie RPA-Skalierung gelingen kann
B Bamberger, M Knappstein
Controlling & Management Review 65, 8-15, 2021
22021
Leadership Competencies for Digital Transformation-Skills and Traits Sought by Practitioners
K Gilli, M Nippa, M Knappstein
Academy of Management Proceedings 2020 (1), 16597, 2020
22020
Für mehr informelles Lernen im Controlling
M Knappstein, B Bamberger, LM Dreifert, L Fastenroth
Controlling & Management Review 66 (6), 30-35, 2022
2022
Wie RPA-Skalierung gelingen kann
B Burkhard, M Knappstein
Controlling & Management Review 65 (5-6), 8-15, 2021
2021
Einführung in das Themenfeld Employee Volunteering (EV)
M Knappstein, M Knappstein
Employee Volunteering: Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen, 1-27, 2019
2019
Schlussfolgerung
M Knappstein, M Knappstein
Employee Volunteering: Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen, 145-147, 2019
2019
EV und die Signalisierung von Arbeitgeberattraktivität (Studie 2)
M Knappstein, M Knappstein
Employee Volunteering: Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen, 53-86, 2019
2019
EV aus der Sicht Engagierter (Studie 4)
M Knappstein, M Knappstein
Employee Volunteering: Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen, 107-143, 2019
2019
Ausprägungen von EV in Deutschland (Studie 1)
M Knappstein, M Knappstein
Employee Volunteering: Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen, 29-51, 2019
2019
Editorial Hotspots in Psychology: A New Format for Special Issues of the Zeitschrift fur Psychologie
E Erdfelder, M Bošnjak, A Kuhberger, T Scherndl, B Ludwig, DM Simon, ...
Zeitschrift für Psychologie 224 (3), 2016
2016
Employee Volunteering und die Signalisierung von Arbeitgeberattraktivität
VPDM Knappstein, H Breitsohl
Befunde zur Freiwilligenarbeit und was New Work daraus lernen kann, 22, 0
Das System kann den Vorgang jetzt nicht ausführen. Versuchen Sie es später erneut.
Artikel 1–19