Folgen
Michael Oberfichtner
Michael Oberfichtner
Bestätigte E-Mail-Adresse bei iab.de - Startseite
Titel
Zitiert von
Zitiert von
Jahr
Bounding the causal effect of unemployment on mental health: Nonparametric evidence from four countries
K Cygan‐Rehm, D Kuehnle, M Oberfichtner
Health Economics 26 (12), 2017
812017
The German Model of Industrial Relations:(Where) Does It Still Exist?
M Oberfichtner, C Schnabel
IZA Discussion Papers, 2017
552017
Does Starting Universal Childcare Earlier Influence Children’s Skill Development?
D Kuehnle, M Oberfichtner
Demography, 1-38, 0
48*
The Urban Wage Premium in Imperfect Labour Markets
B Hirsch, EJ Jahn, A Manning, M Oberfichtner
Journal of Human Resources, 2016
38*2016
Works council introductions in Germany: Do they reflect workers’ voice?
M Oberfichtner
Economic and Industrial Democracy 40 (2), 301-325, 2019
22*2019
THE EMPLOYMENT EFFECT OF DEREGULATING SHOPPING HOURS: EVIDENCE FROM GERMAN FOOD RETAILING
M Bossler, M Oberfichtner
Economic Inquiry, 2016
222016
Employment Adjustments Following Rises and Reductions in Minimum Wages: New Insights from a Survey Experiment
M Bossler, M Oberfichtner, C Schnabel
IZA Discussion Paper, 2018
192018
The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination
B Hirsch, M Oberfichtner, C Schnabel
IZA Journal of Labor Economics 3 (1), 1-14, 2014
152014
Freiwillige Arbeitslosenversicherung: Nur wenige Selbstständige versichern sich gegen die Folgen von Arbeitslosigkeit
EJ Jahn, M Oberfichtner
IAB-Kurzbericht, 2020
132020
Arbeitslosenversicherung für Existenzgründer: Unterschiedliche Leistungen trotz gleicher Beiträge
M Oberfichtner
IAB-Kurzbericht, 2019
112019
Do unions and works councils really dampen the gender pay gap? Discordant evidence from Germany
M Oberfichtner, C Schnabel, M Töpfer
Economics Letters 196, 109509, 2020
102020
Bessere Absicherung für Gründer
B Fitzenberger, E Jahn, M Oberfichtner
Die Welt 4 (2020), 10, 2020
72020
Do women benefit from competitive markets? Product market competition and the gender pay gap in Germany
B Hirsch, M Oberfichtner, C Schnabel
Economics Bulletin 32 (2), 1618-1624, 2012
72012
Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children’s development
M Collischon, D Kuehnle, M Oberfichtner
Journal of Human Resources, 0720-11051R1, 2022
5*2022
Stacked linear regression analysis to facilitate testing of hypotheses across OLS regressions
M Oberfichtner, H Tauchmann
The Stata Journal 21 (2), 411-429, 2021
5*2021
A Firm-Side Perspective on Parental Leave
M Huebener, J Jessen, D Kuehnle, M Oberfichtner
IZA Discussion Paper, 2021
52021
Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung …
F Bauer, M Bossler, K Bruckmeier, H Dietrich, C Hohendanner, EJ Jahn, ...
IAB-Stellungnahme, 2020
52020
Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung
S Bernhard, CM Dauth, B Hofmann, K Hohmeyer, EJ Jahn, T Kruppe, ...
IAB Stellungnahme 1, 2016, 2016
52016
Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung …
F Bauer, M Bossler, K Bruckmeier, H Dietrich, C Hohendanner, EJ Jahn, ...
Institut für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, 2020
42020
Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktwirkung der Covid-19-Pandemie: Ähnlicher Arbeitszeitausfall, aber bei Müttern höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung
H Illing, M Oberfichtner, N Pestel, J Schmieder, S Trenkle
IAB-Kurzbericht, 2022
32022
Das System kann den Vorgang jetzt nicht ausführen. Versuchen Sie es später erneut.
Artikel 1–20