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Roman Soucek
Roman Soucek
MSH Medical School Hamburg
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Title
Cited by
Cited by
Year
Coping with information overload in email communication: Evaluation of a training intervention
R Soucek, K Moser
Computers in Human Behavior 26 (6), 1458-1466, 2010
2112010
Resilienz im Arbeitsleben - Eine inhaltliche Differenzierung von Resilienz auf den Ebenen von Individuen, Teams und Organisationen
R Soucek, M Ziegler, C Schlett, N Pauls
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte …, 2016
922016
Coaching as stress-management intervention: The mediating role of self-efficacy in a framework of self-management and coping.
K Ebner, EM Schulte, R Soucek, S Kauffeld
International Journal of Stress Management 25 (3), 209-233, 2018
692018
Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung resilienten Verhaltens bei der Arbeit
R Soucek, N Pauls, M Ziegler, C Schlett
Wirtschaftspsychologie 17 (4), 13-22, 2015
602015
Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
K Moser, R Soucek
Zeitschrift für Personalpsychologie 2 (2), 101-104, 2003
42*2003
Perceived quality of internships and employability perceptions: the mediating role of career-entry worries
K Ebner, R Soucek, E Selenko
Education + Training 63 (4), 579-596, 2021
382021
Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren
K Moser, R Souček, N Galais, C Roth
Hogrefe Verlag GmbH & Company KG, 2018
362018
Unable to resist the temptation to tell the truth or to lie for the organization? Identification makes the difference
C Baur, R Soucek, U Kühnen, RF Baumeister
Journal of Business Ethics 167, 643-662, 2020
282020
Resilienz durch Training personaler Ressourcen stärken: Evaluation einer web-basierten Achtsamkeitsintervention
N Pauls, C Schlett, R Soucek, M Ziegler, N Frank
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte …, 2016
282016
How communication in organizations is related to foci of commitment and turnover intentions
S Holzwarth, G Gunnesch-Luca, R Soucek, K Moser
Journal of Personnel Psychology 20 (1), 27-38, 2021
262021
Berufliche Entwicklung und organisationale Sozialisation
K Moser, R Soucek, A Hassel
Lehrbuch der Personalpsychologie, 449-500, 2014
222014
Increasing proactive coping in organizational newcomers: Improving job adaptation or rocking the boat?
K Ślebarska, R Soucek, K Moser
Journal of Career Development 46 (3), 295-313, 2019
182019
Informationsüberlastung durch E-Mail-Kommunikation
R Soucek
Gesundheit und Neue Medien, 57-70, 2009
17*2009
Resilienz als individuelle und organisationale Kompetenz: Inhaltliche Erschließung und Förderung der Resilienz von Beschäftigten, Teams und Organisationen
R Soucek, M Ziegler, C Schlett, N Pauls
Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten: Arbeitsgestaltung im Zeitalter …, 2018
162018
Interventionen zur Stärkung von Resilienz im Arbeitskontext
N Pauls, T Krogoll, C Schlett, R Soucek
Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten, 71-85, 2018
162018
Stark im Arbeitsleben – Instrumente zur Erfassung und Förderung von Resilienz
R Soucek, C Schlett, N Pauls
Resilienz für die VUCA-Welt, 101-113, 2019
15*2019
Der Einfluss von Resilienz auf qualitative Formen der Arbeitszufriedenheit
C Schlett, N Pauls, R Soucek
Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie A&O, 2018
152018
Evaluating rater training with double-pretest one-posttest designs: an analysis of testing effects and the moderating role of rater self-efficacy
K Moser, V Kemter, K Wachsmann, NZ Köver, R Soucek
The International Journal of Human Resource Management 29 (18), 2609-2631, 2018
142018
Change of organizational newcomers’ unmet expectations: Does proactive coping matter?
K Ślebarska, R Soucek
Plos one 15 (12), e0243234, 2020
112020
Evaluation eines Trainings zur Förderung sozialer Kompetenzen von Auszubildenden
R Soucek, I Pospech, K Moser
Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie 54 (4), 182-191, 2010
112010
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20