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Britta Matthes
Britta Matthes
Leiterin der Forschungsgruppe "Berufliche Arbeitsmärkte" am Institut für Arbeitsmarkt- und
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Title
Cited by
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Year
Education as a lifelong process
HP Blossfeld, J Von Maurice
Education as a lifelong process: The German National Educational Panel Study …, 2019
15552019
Folgen der digitalisierung für die arbeitswelt: Substituierbarkeitspotenziale von berufen in deutschland
K Dengler, B Matthes
IAB-Forschungsbericht, 2015
5002015
The impacts of digital transformation on the labour market: Substitution potentials of occupations in Germany
K Dengler, B Matthes
Technological Forecasting and Social Change 137, 304-316, 2018
3692018
Substituierbarkeitspotenziale von Berufen: Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt
K Dengler, B Matthes
IAB-Kurzbericht, 2018
2412018
Digitalisierung und die zukunft der arbeit: Makroökonomische auswirkungen auf beschäftigung, arbeitslosigkeit und löhne von morgen
M Arntz, T Gregory, U Zierahn, F Lehmer, B Matthes
ZEW-Gutachten und Forschungsberichte, 2018
1312018
Klassifikation der Berufe: Struktur, Codierung und Umsteigeschlüssel
W Paulus, B Matthes
FDZ-Methodenreport, 2013
1222013
18 Adult education and lifelong learning
J Allmendinger, C Kleinert, M Antoni, B Christoph, K Drasch, F Janik, ...
Zeitschrift für Erziehungswissenschaft 14, 283-299, 2011
1132011
Arbeitswelt 4.0-Stand der Digitalisierung in Deutschland: Dienstleister haben die Nase vorn
M Arntz, T Gregory, F Lehmer, B Matthes, U Zierahn
IAB-Kurzbericht, 2016
1112016
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: In kaum einem Beruf ist der Mensch vollständig ersetzbar
K Dengler, B Matthes
IAB-Kurzbericht, 2015
1092015
Occupational tasks in the German labour market
K Dengler, B Matthes, W Paulus
FDZ Methodenreport 12, 1-36, 2014
972014
Berufssektoren und Berufssegmente auf Grundlage der KldB 2010
B Matthes, H Meinken, P Neuhauser
Methodenbericht der Statistik der BA, Nürnberg 8, 2015
932015
The German classification of occupations 2010–structure, coding and conversion table
W Paulus, B Matthes
FDZ-Methodenreport 8, 2013, 2013
882013
Improving retrospective life course data by combining modularized self-reports and event history calendars: experiences from a large scale survey
K Drasch, B Matthes
Quality & Quantity 47 (2), 817-838, 2013
862013
Collecting event histories with TrueTales: Techniques to improve autobiographical recall problems in standardized interviews
M Reimer, B Matthes
Quality & Quantity 41, 711-735, 2007
862007
Berufliche Tasks auf dem deutschen Arbeitsmarkt
K Dengler, B Matthes, W Paulus
Eine alternative Messung auf Basis einer Expertendatenbank. FDZ …, 2014
832014
Berufssegmente: Eine empirisch fundierte Neuabgrenzung vergleichbarer beruflicher Einheiten
B Matthes, C Burkert, W Biersack
DEU 35, 42, 2008
662008
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Auch komplexere Tätigkeiten könnten zunehmend automatisiert werden
K Dengler, B Matthes
IAB-Kurzbericht, 2021
652021
Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt
K Dengler, B Matthes
IAB-Kurzbericht 4 (2018), 1-12, 2018
642018
Substituierbarkeitspotenziale von Berufen: Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt, IAB Kurzbericht 4/2018
K Dengler, B Matthes
Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung (IAB), 2018
532018
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. Substituierbarkeitspotenziale von Berufen in Deutschland, IAB-Forschungsbericht 11/2015
K Dengler, B Matthes
Institute for Employment Research, Nuremberg, 2015
522015
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Articles 1–20