| Wie prekär ist Zeitarbeit? Eine Analyse mit dem Matching-Ansatz M Dütsch Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 43 (4), 299-318, 2011 | 76 | 2011 |
| Folgen des Mindestlohns in Deutschland: Betriebe reagieren nur selten mit Entlassungen L Bellmann, M Bossler, M Dütsch, HD Gerner, C Ohlert IAB-Kurzbericht, 2016 | 71 | 2016 |
| The new German statutory minimum wage in comparative perspective: Employment effects and other adjustment channels O Bruttel, A Baumann, M Dütsch European Journal of Industrial Relations 24 (2), 145-162, 2018 | 61 | 2018 |
| Gesicherte Mobilität am Arbeitsmarkt: zur Bedeutung berufsfachlicher Qualifikationen in geschlossenen und offenen Beschäftigungssystemen O Struck, M Dütsch Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations, 154-186, 2012 | 42 | 2012 |
| Erosion oder Stabilität der Beruflichkeit? M Dütsch, V Liebig, O Struck Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (KZfSS) 65 (3), 2013 | 41 | 2013 |
| Atypische Beschäftigungen und berufliche Qualifikationsrisiken im Erwerbsverlauf M Dütsch, O Struck Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations, 58-77, 2014 | 35 | 2014 |
| Beschäftigungseffekte des gesetzlichen Mindestlohns: Prognosen und empirische Befunde O Bruttel, A Baumann, M Dütsch Perspektiven der Wirtschaftspolitik 20 (3), 237-253, 2019 | 31 | 2019 |
| Employment trajectories in Germany: do firm characteristics and regional disparities matter? M Dütsch, O Struck Journal for Labour Market Research 47 (1), 107-127, 2014 | 29 | 2014 |
| Arbeit zur falschen Zeit am falschen Platz? Eine Matching-Analyse zu gesundheitlichen Beanspruchungen bei Schicht-und Nachtarbeit O Struck, M Dütsch, V Liebig, A Springer Journal for Labour Market Research 47 (3), 245-272, 2014 | 24 | 2014 |
| Calculating Gross Hourly Wages–the (Structure of) Earnings Survey and the German Socio-Economic Panel in Comparison M Dütsch, R Himmelreicher, C Ohlert Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2), 243-276, 2019 | 22 | 2019 |
| Characteristics contributing to low-and minimum-wage labour in Germany M Dütsch, R Himmelreicher Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 240 (2-3), 161-200, 2020 | 19 | 2020 |
| Zur Berechnung Von Bruttostundenlöhnen–Verdienst (Struktur) Erhebung Und Sozio-Oekonomisches Panel Im Vergleich (The Calculation of Hourly Wages–The (Structure of) Earnings … M Dütsch, R Himmelreicher, O Clemens SOEPpaper, 2017 | 18 | 2017 |
| Hohe Gehaltssteigerungen durch Berufsgewerkschaften-Gerechtigkeitsbewertungen und Folgewirkungen M Dütsch, C Gückelhorn, G Stephan, O Struck Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 66 (4), 517, 2014 | 16 | 2014 |
| Muster interner und externer Personalanpassungsformen–Eine Analyse anhand des IABBetriebspanels 2007 M Dütsch, O Struck Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität …, 2011 | 15 | 2011 |
| Methoden zur Evaluation des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland A Baumann, O Bruttel, M Dütsch, R Himmelreicher, C Ohlert Zeitschrift für Evaluation 17 (1), 81-107, 2018 | 13 | 2018 |
| Die Befragung" Bonuszahlungen, Lohnzuwächse und Gerechtigkeit": Erhebungsdesign, Selektivitätsanalyse und Gewichtung G Stephan, M Dütsch, C Gückelhorn, O Struck FDZ-Methodenreport, 2013 | 12 | 2013 |
| Regionale Mobilität am Arbeitsmarkt. Individuelle, betriebliche und wirtschaftsstrukturelle Determinanten von Mobilität und Einkommen. F Ganesch, M Dütsch, O Struck Kölner Zeitschrift für Soziologie & Sozialpsychologie 71 (2), 2019 | 10 | 2019 |
| COVID-19 and the labour market: What are the working conditions in critical jobs? M Dütsch Journal for Labour Market Research 56 (1), 1-17, 2022 | 9 | 2022 |
| Flexibilitätsinstrumente am Arbeitsmarkt in der Covid-19-Krise O Struck, M Dütsch, D Fackler, C Hohendanner WSI-Mitteilungen 74 (6), 435-445, 2021 | 8 | 2021 |
| Geschlossene und offene Beschäftigungssysteme: Eine Analyse der Entwicklungen und Determinanten anhand beruflicher Mobilitätsprozesse M Dütsch, O Struck Berufliche Qualifikationen: Eine Analyse für offene und geschlossene …, 2013 | 8 | 2013 |
