Miguel Angel Sastre Castillo
Miguel Angel Sastre Castillo
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Dirección de recursos humanos: un enfoque estratégico
MÁ Sastre Castillo, EM Aguilar Pastor
2992003
La actitud emprendedora durante la vida académica de los estudiantes universitarios; The entrepreneurship attitude during the academic life of the university students
MÁEO SASTRE CASTILLO
Cuadernos de estudios empresariales, 95-116, 2007
1622007
Personality traits versus work values: Comparing psychological theories on entrepreneurial intention
R Espiritu-Olmos, MA Sastre-Castillo
Journal of Business Research 68 (7), 1595-1598, 2015
1542015
Impact of perceived corporate culture on organizational commitment
A Ortega‐Parra, MÁ Sastre‐Castillo
Management Decision, 2013
1242013
Inteligencia Emocional: una revisión del concepto y líneas de investigación
ID Del Valle, MÁS Castillo
Cuadernos de estudios empresariales 20, 107-126, 2012
942012
What is different about the profile of the social entrepreneur?
MA Sastre‐Castillo, M Peris‐Ortiz, I Danvila‐Del Valle
Nonprofit Management and Leadership 25 (4), 349-369, 2015
812015
Diversity and business performance: 50 years of research
CRDA Dos Reis, MAS Castillo, SR Dobón
Service Business 1 (4), 257-274, 2007
482007
Human capital and sustainable competitive advantage: an analysis of the relationship between training and performance
ID Del Valle, MAS Castillo
International Entrepreneurship and Management Journal 5 (2), 139-163, 2009
442009
Diccionario de dirección de empresas y marketing
MAS Castillo
Ecobook, 2009
422009
Actitud emprendedora en los estudiantes universitarios: un análisis de factores explicativos en la Comunidad de Madrid
RE Olmos, MÁS Castillo
Universidad Complutense de Madrid, 2011
382011
The effects of training on performance in service companies: A data panel study
ID Valle, MÁS Castillo, A Rodríguez-Duarte
International Journal of Manpower 30 (4), 393-407, 2009
362009
Human resources audit
MF Olalla, MAS Castillo
International Advances in Economic Research 8 (1), 58-64, 2002
342002
Human capital and sustainable competitive advantage: an analysis of the relationship between training and performance
I Danvila del Valle, MA Sastre Castillo
International entrepreneurship and management journal 5 (2), 139-163, 2009
322009
Problemas y propuestas de medición de la formación en la empresa/Problems and measuring proposals for company training
ID del Valle, MÁS Castillo
Cuadernos de Estudios Empresariales 15, 27, 2005
322005
Capital humano y ventaja competitiva sostenible: un análisis de la relación entre la formación y los resultados empresariales
ID del Valle, MAS Castillo
Esic market, 145-223, 2007
282007
El papel de la formación de personal en el proceso de implantación de un sistema de calidad total
I Danvila del Valle, MÁ Sastre Castillo
Contaduría y administración, 9-20, 2007
272007
Un modelo de competividad empresarial basado en los recursos humanos
EMA Pastor, MÁS Castillo
Economía industrial, 125-138, 2000
232000
Is emotional intelligence the panacea for a better job performance? A study on low-skilled back office jobs
MÁS Castillo, ID Del Valle
Employee Relations, 2017
192017
Organizational culture and family business: A configurational approach
GS Marín, AJC Hernández, ID del Valle, MÁS Castillo
European Journal of Family Business 6 (2), 99-107, 2016
192016
Building corporate reputation through sustainable entrepreneurship: The mediating effect of ethical behavior
M Ramos-González, M Rubio-Andrés, MÁ Sastre-Castillo
Sustainability 9 (9), 1663, 2017
182017
The system can't perform the operation now. Try again later.
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