| Neuroleadership-Grundlagen, Konzepte, Beispiele: Erkenntnisse der Neurowissenschaften für die Mitarbeiterführung T Peters, A Ghadiri Springer-Verlag, 2013 | 130* | 2013 |
| A Journey Through the Brain for Business Leaders H Ghadiri, N Peters Springer, 2012 | 115* | 2012 |
| Antecedents and outcomes of nurses’ rest break organization: A scoping review J Wendsche, A Ghadiri, A Bengsch, J Wegge International journal of nursing studies 75, 65-80, 2017 | 95 | 2017 |
| Short bouts of intensive exercise during the workday have a positive effect on neuro‐cognitive performance P Wollseiffen, A Ghadiri, A Scholz, HK Strüder, R Herpers, T Peters, ... Stress and Health 32 (5), 514-523, 2016 | 57 | 2016 |
| Functional work breaks in a high-demanding work environment: an experimental field study A Scholz, A Ghadiri, U Singh, J Wendsche, T Peters, S Schneider Ergonomics 61 (2), 255-264, 2018 | 34 | 2018 |
| Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Ansätze aus Forschung und Praxis A Ghadiri, A Ternès, T Peters Springer-Verlag, 2016 | 29 | 2016 |
| Methods in experimental work break research: A scoping review A Scholz, J Wendsche, A Ghadiri, U Singh, T Peters, S Schneider International journal of environmental research and public health 16 (20), 3844, 2019 | 21 | 2019 |
| The case for basic human needs in coaching: A neuroscientific perspective-The SCOAP Coach Theory. A Habermacher, A Ghadiri, T Peters Coaching Psychologist 10 (1), 2014 | 16 | 2014 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement in digitalen Zeiten A Ghadiri, T Peters Springer Gabler, 2020 | 11 | 2020 |
| “Let’s have a break”: An experimental comparison of work-break interventions and their impact on performance U Singh, A Ghadiri, D Weimar, J Prinz Journal of business research 112, 128-135, 2020 | 11 | 2020 |
| Nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement–Empfehlungen für die Implementierung in der Praxis A Scholz, U Singh, A Ghadiri, T Peters Nachhaltiges Wirtschaften im digitalen Zeitalter: Innovation-Steuerung …, 2018 | 10 | 2018 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement: audio-visuelle Entspannung kann Krankenstand senken T Peters, A Ghadiri, M Kohl CO’MED (Fachmagazin für Complementär-Medizin) 19 (4), 40-43, 2013 | 10 | 2013 |
| Arbeitspausen in der betrieblichen Gesundheitsförderung: Ein Vorgehensmodell für die systematische Implementierung von gesunden Pausen A Ghadiri zfo (Zeitschrift Führung und Organisation) 85 (4), 270-276, 2016 | 7 | 2016 |
| Das Gehirn, Entscheidungen und Unconscious Bias A Habermacher, T Peters, A Ghadiri Strategien für einen sensiblen Umgang mit unbewussten Vorurteilen, 21, 2014 | 6 | 2014 |
| Associations between health education and mental health, burnout, and work engagement by application of audiovisual stimulation A Ghadiri, DL Sturz, H Mohajerzad International Journal of Environmental Research and Public Health 19 (15), 9370, 2022 | 5 | 2022 |
| Grundbedürfnisse messen: Eine empirische Studie im organisationalen Kontext A Ghadiri zfo (Zeitschrift Führung und Organisation) 86 (1), 18-23, 2017 | 5 | 2017 |
| Entspannung und Leistungsfähigkeit durch Mind Machines A Ghadiri, U Singh Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Ansätze aus Forschung und …, 2016 | 4 | 2016 |
| Mitarbeiter führen heißt Gehirne führen T Peters, A Ghadiri Personalwirtschaft, 67-69, 2012 | 4 | 2012 |
| Neuroleadership T Peters, A Habermacher, A Ghadiri Springer Berlin Heidelberg, 2012 | 3 | 2012 |
| Describing the elephant: a foundational model of human needs, motivation, behaviour, and wellbeing A Habermacher, A Ghadiri, T Peters PsyArXiv, 2020 | 2 | 2020 |
Andy HabermacherPresident Human Brains FoundationBestätigte E-Mail-Adresse bei humanbrainsfoundation.org
