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Stephanie Aymans
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Introducing competency models as a tool for holistic competency development in learning factories: Challenges, example and future application
LC Müller-Frommeyer, SC Aymans, C Bargmann, S Kauffeld, C Herrmann
Procedia Manufacturing 9, 307-314, 2017
702017
Intelligent Learning Management by Means of Multi-sensory Feedback
G Posselt, S Böhme, S Aymans, C Herrmann, S Kauffeld
Procedia CIRP 54, 77-82, 2016
352016
To leave or not to leave? Critical factors for uni-versity dropout among first-generation students
SC Aymans, S Kauffeld
Enculturation and development of beginning students, 23, 2015
322015
Gender and career optimism—The effects of gender‐specific perceptions of lecturer support, career barriers and self‐efficacy on career optimism
SC Aymans, T Kortsch, S Kauffeld
Higher Education Quarterly, 0
23
Bildung ohne Grenzen: eine vergleichende Interviewstudie zu Kompetenzen und zur Gestaltung der Lehre mit Fakultätsmitarbeitenden im Kontext der deutsch-indischen Mobilität
S Aymans, H Friese, S Kauffeld
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien 16 (29 …, 2017
32017
AR-unterstütztes Lernszenario in der Lernfabrik für energie-und ressourceneffiziente Produktion
F Höwing, SC Ayman, B Thiede
Abrufbar unter https://www. uni-potsdam. de/vrarl/downloads …, 2018
22018
The Role of Personal and Environmental Factors in Academic Success of First-generation, International and Female University Students
SC Aymans
Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, 2020
2020
Evaluation neuer Lehr-Lern-Medien in einer Lernfabrik. Eine Usability-Studie zu App-und AR-Anwendungen
N Reining, LC Müller-Frommeyer, F Höwing, B Thiede, S Aymans, ...
Teaching Trends 2018. Die Präsenzhochschule und die digitale Transformation …, 2019
2019
Der Einfluss von Karrierezielen auf die Beschwerdewahrnehmung: eine geschlechtsspezifische Analyse
S Aymans
2012
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Artikel 1–9