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Koautoren
- Sam HunterRegents-Foundation Professor of I-O Psychology, NCITE and University of Nebraska (O)Bestätigte E-Mail-Adresse bei unomaha.edu
- Kelsey MedeirosThe University of Nebraska OmahaBestätigte E-Mail-Adresse bei unomaha.edu
- Neil shortlandUniversity of Massachusetts LowellBestätigte E-Mail-Adresse bei uml.edu
- Matt C. HowardThe University of South AlabamaBestätigte E-Mail-Adresse bei SouthAlabama.edu
- Jennifer GriffithAssociate Professor of Organizational Behavior & Morrison Faculty Fellow of Diversity, UNHBestätigte E-Mail-Adresse bei unh.edu
- Gina Scott LigonUniversity Nebraska OmahaBestätigte E-Mail-Adresse bei unomaha.edu
- Jay H. Hardy IIIStirek Associate Professor of Management, Oregon State UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei oregonstate.edu
- Kisha S JonesAssistant Professor of Management, Florida International UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei fiu.edu
- Melissa B. GutworthMontclair State UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei montclair.edu
- Stephan ShipeAssistant Teaching Professor of Finance, Wake Forest UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei wfu.edu
- Tristan McIntoshWashington University School of Medicine in St. LouisBestätigte E-Mail-Adresse bei wustl.edu
- Rachel CampagnaUniversity of New HampshireBestätigte E-Mail-Adresse bei unh.edu
- Ginamarie LigonUniversity of Nebraska at OmahaBestätigte E-Mail-Adresse bei unomaha.edu