| MINT. Warum nicht Y Jeanrenaud | 22* | 2020 |
| Frauen im Innovationsprozess S Ihsen, H Schiffbänker, F Holzinger, Y Jeanrenaud, U Sanwald, ... Studien zum deutschen Innovationssystem 12, 2014 | 20 | 2014 |
| Gender and Diversity in Engineering MOOCs, a first Appraisal. S Ihsen, Y Jeanrenaud, P de Vries, T Hennis SEFI 2015 Annual Conference of the European Society for Engineering Education, 2015 | 17 | 2015 |
| Alias: Der anpassungsfähige ambient living assistent T Rehrl, J Blume, J Geiger, A Bannat, F Wallhoff, S Ihsen, Y Jeanrenaud, ... Ambient Assisted Living-AAL, 2011 | 14 | 2011 |
| ALIAS: Der anpassungsfähige Ambient Living Assistent ALIAS: The Adaptable Ambient Living Assistant T Rehrl, J Blume, J Geiger, A Bannat, F Wallhoff, S Ihsen, Y Jeanrenaud, ... | 14* | |
| Weiblichen Nachwuchs für MINT-Berufsfelder gewinnen S Ihsen, S Mellies, Y Jeanrenaud, W Wentzel, T Kubes, M Reutter, ... Bestandsaufnahme und Optimierungspotenziale. TUM Gender-und Diversity …, 2017 | 11 | 2017 |
| Weiblichen Nachwuchs für MINT-Berufsfelder gewinnen: Bestandsaufnahme und Optimierungspotenziale S Ihsen, S Mellies, Y Jeanrenaud, W Wentzel, T Kubes, M Reutter, ... LIT Verlag Münster, 2017 | 11 | 2017 |
| Potentiale nutzen, Ingenieurinnen zurückgewinnen: Drop-Out von Frauen im Ingenieurwesen: Analyse der Ursachen und Strategien zu deren Vermeidung sowie Handlungsempfehlungen für … S Ihsen, Y Jeanrenaud, V Wienefoet, A Hackl-Herrwerth, V Hantschel, ... Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, 2009 | 11 | 2009 |
| Engineers’ Parenting: Zum Verhältnis von Ingenieurinnen und Ingenieuren zu Elternschaft Y Jeanrenaud Springer-Verlag, 2015 | 8 | 2015 |
| MINT. Warum nicht? Zur Unterrepräsentation von Frauen in MINT, speziell IKT, deren Ursachen, Wirksamkeit bestehender Maßnahmen und Handlungsempfehlungen Y Jeanrenaud | 6 | 2020 |
| Potenziale nutzen–Ingenieurinnen zurückgewinnen S Ihsen, Y Jeanrenaud, V Wienefoet, A Hackl-Herrwerth, V Hantschel, ... Drop-Out von Frauen im Ingenieurwesen. Analyse der Ursachen und Strategien …, 2009 | 6 | 2009 |
| Study decisions, entrance and academic success of women and men in STEM Y Jeanrenaud, A Sept, J Schnaller, S Ihsen Proceedings of the 4th Conference on Gender & IT, 157-160, 2018 | 5 | 2018 |
| Zwei Schritte vor und einen zurück? Wirksame Strategien und nachhaltige Maßnahmen für mehr Frauen in MINT S Ihsen Frauen in Technik und Naturwissenschaft: Eine Frage der Passung. Aktuelle …, 2019 | 4 | 2019 |
| Lebenskonzepte von Ingenieurinnen Y Jeanrenaud Corinna Onnen, Susanne Rode-Breymann (Hrsg.): Zum Selbstverständnis der …, 2018 | 4 | 2018 |
| Frauen im Innovationsprozess. Aktuelle Entwicklungen, internationale Perspektiven, Handlungsempfehlungen. Studien zum deutschen Innovationssystem S Ihsen, H Schiffbänker, F Holzinger, Y Jeanrenaud, U Sanwald, ... Berlin: Expertenkommission Forschung und Innovation, http://www. e-fi. de …, 2016 | 3* | 2016 |
| Work-life Reconciliation on the Way to the Top S Ihsen, V Hantschel, Y Jeanrenaud Leadership through the Gender Lens, 99, 2010 | 2 | 2010 |
| Genderation BeSt – Investigation of Gender Neutral and Gender Sensitive Academic Recruiting Strategies JS Jeanrenaud, Yves, Müller, Larissa, Borowski, Esther, Richert, Anja, Ihsen ... Sabina Jeschke, Ingrid Isenhardt, Frank Hees, Klaus Henning (ed.) Automation …, 2016 | 1* | 2016 |
| Genderation BeSt - Investigation of gender-neutral and gender-sensitive academic recruiting strategies. Y Jeanrenaud, L Müller, E Borowski, A Richert, S Ihsen, S Jeschke 8th European Conference on Gender Equality in Higher Education, 2014 | 1 | 2014 |
| Teaching Gender in MINT in der Pandemie Y Jeanrenaud DOI: 10.1007/978-3-658-43375-8, 2013 | 1* | 2013 |
| Digitalisation As An Opportunity For Women In STEM Y Jeanrenaud, AK Wimmer 51st Annual Conference of the European Society for Engineering Education …, 2023 | | 2023 |
Helene SchiffbaenkerJoanneum ResearchBestätigte E-Mail-Adresse bei joanneum.at
