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Anne Jansen
Anne Jansen
Dozentin FHNW
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A different look at why selection procedures work: The role of candidates’ ability to identify criteria
M Kleinmann, PV Ingold, F Lievens, A Jansen, KG Melchers, CJ König
Organizational Psychology Review 1 (2), 128-146, 2011
1352011
Situation assessment as an ignored factor in the behavioral consistency paradigm underlying the validity of personnel selection procedures.
A Jansen, KG Melchers, F Lievens, M Kleinmann, M Brändli, L Fraefel, ...
Journal of Applied Psychology 98 (2), 326, 2013
1342013
Erfolgreiches coaching: Wirkfaktoren im Einzel-coaching
A Jansen, E Mäthner, T Bachmann
Asanger, 2004
702004
Applicants’ Self-Presentational Behavior
A Jansen, CJ König, EH Stadelmann, M Kleinmann
Journal of Personnel Psychology, 2012
692012
Applicants' Self‐presentational Behavior across Cultures: Less self‐presentation in S witzerland and I celand than in the U nited S tates
CJ König, LG Hafsteinsson, A Jansen, EH Stadelmann
International Journal of Selection and Assessment 19 (4), 331-339, 2011
622011
Wirksamkeit und Wirkung von Coaching
E Mäthner, A Jansen, T Bachmann
Handbuch coaching 3, 55-76, 2005
612005
Do individual differences in perceiving situational demands moderate the relationship between personality and assessment center dimension ratings?
A Jansen, F Lievens, M Kleinmann
Human performance 24 (3), 231-250, 2011
422011
Evaluation von Coaching: Eine Befragung von Coachs und Klienten zur Wirksamkeit von Coaching
A Jansen, E Mäthner, T Bachmann
Organisationsberatung, Supervision, Coaching 10, 245-254, 2003
342003
The Interactive Effect of Impression Motivation and Cognitive Schema on Self‐Presentation in a Personality Inventory1
A Jansen, CJ KöNIG, M Kleinmann, KG Melchers
Journal of Applied Social Psychology 42 (8), 1932-1957, 2012
322012
Der Beitrag sozialer Kompetenz zur Vorhersage beruflicher Leistung
A Jansen, KG Melchers, M Kleinmann
Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie A&O, 2012
242012
Erfolgreiches Coaching. Wirkungsforschung im Coaching
A Jansen, E Mäthner, T Bachmann
Kröning: Asanger, 2004
112004
Embolization of the false lumen using IMPEDE-FX embolization plugs as part of treatment of an infrarenal post-dissection aneurysm: a case report
AJS Jansen, PM van Schaik, JM Martens, MMPJ Reijnen
CVIR endovascular 3, 1-5, 2020
102020
Wie lassen sich die besten ehemaligen Auszubildenden im Unternehmen halten? Ansatzpunkte für ein erfolgreiches Retention Management der Generation Z
A Jansen, M Odoni, J Wombacher
Springer, 2019
82019
What if applicants knew how personality tests are scored?
CJ König, A Jansen, PL Mathieu
Journal of Personnel Psychology, 2017
82017
Wo steht das HR in der digitalen Transformation? Handlungsempfehlungen für die HR-Praxis: Ein Forschungsbeitrag
A Jansen, J Konrad, C Schaltegger, M Zölch
Human Digital Work–Eine Utopie? Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur …, 2020
72020
Does workplace flexibility help to retain older workers in their career jobs up to and beyond retirement age? A qualitative study in the knowledge-intensive sector in Switzerland
A Jansen, M Höchner, H Schulze, M Zölch
Die Unternehmung 73 (3), 229-249, 2019
72019
Wirksamkeit und Wirkfaktoren von Coaching
A Jansen, E Mäthner, T Bachmann
Rauen, C.(Hg.), Handbuch Coaching 3, 55-75, 2005
72005
Check-the-Coach. Standardisierter Fragebogen zur Evaluation von Einzel-Coaching-Prozessen
T Bachmann, A Jansen, E Mäthner
Berlin: artop–Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin, 2004
72004
Check the Coach
T Bachmann, A Jansen, E Mäthner
Standardisierter Fragebogen zur Evaluation von Einzel-Coaching-Prozessen …, 2004
62004
Standardisierter Fragebogen zur Evaluation von Einzel-Coaching-Prozessen „Check-the-Coach “
T Bachmann, A Jansen, E Mäthner
52009
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