Hermann Gartner
Hermann Gartner
Institute for Employment Research (IAB) & Friedrich-Alexander University of Erlangen-Nuremberg (FAU)
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Titel
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Jahr
The imputation of wages above the contribution limit with the German IAB employment sample
H Gartner
FDZ Methodenreport 2, 2005, 2005
281*2005
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben
T Hinz, H Gartner
Zeitschrift für Soziologie 34 (1), 22-39, 2005
240*2005
The linked employer-employee dataset of the IAB (LIAB)
H Alda, S Bender, H Gartner
Schmollers Jahrbuch Journal of Applied Social Science Studies 125 (2), 327o336, 2005
231*2005
Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung
J Achatz, H Gartner, T Glück
KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 57 (3), 466-493, 2005
2012005
Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Betrieben, Berufen und Jobzellen (1993–2006)
H Gartner, T Hinz
Berliner Journal für Soziologie 19 (4), 557-575, 2009
852009
Niedriglohnsektor: Aufstiegschancen für Geringverdiener verschlechtert
T Rhein, H Gartner, G Krug
IAB-Kurzbericht, 2005
842005
How collective contracts and works councils reduce the gender wage gap
H Gartner, G Stephan
Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB), Discussion Paper 7, 2004
822004
Regional price levels and the agglomeration wage differential in western Germany
U Blien, H Gartner, H Stüber, K Wolf
The Annals of Regional Science 43 (1), 71-88, 2009
73*2009
Sclerosis and large volatilities: two sides of the same coin
H Gartner, C Merkl, T Rothe
Economics Letters 117 (1), 106-109, 2012
67*2012
Wage bargaining or wage posting? Evidence from the employers' side
H Brenzel, H Gartner, C Schnabel
Labour Economics 29, 41-48, 2014
65*2014
Wage subsidies for needy job-seekers and their effect on individual labour market outcomes after the German reforms
S Bernhard, H Gartner, G Stephan
IZA, 2008
622008
Verbesserte Institutionen für den Arbeitsmarkt in der Wirtschaftskrise
H Gartner, S Klinger
Wirtschaftsdienst 90 (11), 728-734, 2010
502010
The Allocation of Money in Couples: The End of Inequality?
W Ludwig-Mayerhofer, H Gartner, J Allmendinger
Zeitschrift fur Soziologie 35 (3), 212, 2006
48*2006
Estimating German overqualification with stochastic earnings frontiers
U Jensen, H Gartner, S Rässler
AStA Advances in Statistical Analysis 94 (1), 33-51, 2010
47*2010
Analyzing the changing gender wage gap based on multiply imputed right censored wages
H Gartner, S Rässler
DEU 5, 12, 2005
432005
Entgeltdifferenzen und Vergütungspraxis
A Ziegler, H Gartner, K Tondorf
Projektgruppe GiB: Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Berlin: edition …, 2010
402010
Wage cyclicality under different regimes of industrial relations
H Gartner, T Schank, C Schnabel
Industrial Relations: A Journal of Economy and Society 52 (2), 516–540, 2013
392013
Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose: erste Befunde zu Eingliederungsleistungen des SGB III im Rechtskreis SGB II
S Heinemann, H Gartner, E Jozwiak
IAB-Forschungsbericht, 2006
342006
Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und im internationalen Vergleich
W Eichhorst, H Gartner, G Krug, T Rhein, E Wiedemann
IAB-Handbuch Arbeitsmarkt. Analysen, Daten, Fakten,(IAB-Bibliothek, 01 …, 2005
332005
Handbuch Arbeitsmarkt 2009: Analysen, Daten, Fakten
J Möller, U Walwei
wbv, 2008
312008
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