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Hermann Gartner
Hermann Gartner
Institute for Employment Research (IAB) & Friedrich-Alexander University of Erlangen-Nuremberg (FAU)
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Title
Cited by
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Year
The imputation of wages above the contribution limit with the German IAB employment sample
H Gartner
FDZ Methodenreport 2, 2005, 2005
347*2005
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben
T Hinz, H Gartner
Zeitschrift für Soziologie 34 (1), 22-39, 2005
276*2005
The linked employer-employee dataset of the IAB (LIAB)
H Alda, S Bender, H Gartner
Schmollers Jahrbuch Journal of Applied Social Science Studies 125 (2), 327o336, 2005
249*2005
Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung
J Achatz, H Gartner, T Glück
KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 57 (3), 466-493, 2005
248*2005
Wage bargaining or wage posting? Evidence from the employers' side
H Brenzel, H Gartner, C Schnabel
Labour Economics 29, 41-48, 2014
109*2014
Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Betrieben, Berufen und Jobzellen (1993–2006)
H Gartner, T Hinz
Berliner Journal für Soziologie 19 (4), 557-575, 2009
108*2009
Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation
B Hochmuth, B Kohlbrecher, C Merkl, H Gartner
Journal of Economic Dynamics and Control 127, 104114, 2021
902021
How collective contracts and works councils reduce the gender wage gap
H Gartner, G Stephan
Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB), Discussion Paper 7, 2004
852004
Wage subsidies for needy job-seekers and their effect on individual labour market outcomes after the German reforms
S Bernhard, H Gartner, G Stephan
IZA, 2008
812008
Regional price levels and the agglomeration wage differential in western Germany
U Blien, H Gartner, H Stüber, K Wolf
The Annals of Regional Science 43 (1), 71-88, 2009
80*2009
Sclerosis and large volatilities: Two sides of the same coin
H Gartner, C Merkl, T Rothe
Economics Letters 117 (1), 106-109, 2012
75*2012
Geschlechterungleichheiten im Betrieb
P GiB
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2015
65*2015
Niedriglohnsektor: Aufstiegschancen für Geringverdiener verschlechtert
T Rhein, H Gartner, G Krug
IAB-Kurzbericht, 2005
612005
Verbesserte Institutionen für den Arbeitsmarkt in der Wirtschaftskrise
H Gartner, S Klinger
Wirtschaftsdienst 90 (11), 728-734, 2010
582010
The Allocation of Money in Couples: The End of Inequality?
W Ludwig-Mayerhofer, H Gartner, J Allmendinger
Zeitschrift fur Soziologie 35 (3), 212, 2006
57*2006
Recruitment Intensity, Hiring Rates and Matching Efficiency
C Carrillo-Tudela, H Gartner, L Kaas
Journal of the European Economic Association, 2023
54*2023
Estimating German overqualification with stochastic earnings frontiers
U Jensen, H Gartner, S Rässler
AStA Advances in Statistical Analysis 94, 33-51, 2010
53*2010
Wage cyclicality under different regimes of industrial relations
H Gartner, T Schank, C Schnabel
Industrial Relations: A Journal of Economy and Society 52 (2), 516–540, 2013
512013
Analyzing the changing gender wage gap based on multiply imputed right censored wages
H Gartner, S Rässler
DEU 5, 12, 2005
472005
Entgeltdifferenzen und Vergütungspraxis
A Ziegler, H Gartner, K Tondorf
Projektgruppe GiB: Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Berlin: edition …, 2010
442010
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20