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Laura Naegele
Laura Naegele
Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB)
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Determinants of ageism against older adults: a systematic review
S Marques, J Mariano, J Mendonça, W De Tavernier, M Hess, L Naegele, ...
International journal of environmental research and public health 17 (7), 2560, 2020
2362020
Work environment and the origin of ageism
L Naegele, W De Tavernier, M Hess
Contemporary perspectives on ageism, 73-90, 2018
542018
Educational methods using intergenerational interaction to fight ageism
M del Carmen Requena, HJ Swift, L Naegele, M Zwamborn, S Metz, ...
Contemporary perspectives on ageism, 383-402, 2018
282018
Zukunft im Blick: Trends erkennen, Kompetenzen entwickeln, Chancen nutzen. Drei Perspektiven auf die Zukunft des Handwerks. Ergebnisse aus dem Projekt" Integrierte …
L Naegele, T Kortsch, H Paulsen, D Wiemers, S Kauffeld, F Frerichs
Braunschweig: Technische Universität Braunschweig, 2015
262015
Anerkennung der beruflichen Kompetenzen von Flüchtlingen–Ein Beitrag zur Integration
H Paulsen, T Kortsch, S Kauffeld, L Naegele, I Mobach, B Neumann
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte …, 2016
242016
Branchentrends und Betriebskultur als Basis strategischer Kompetenzentwicklung
T Kortsch, H Paulsen, L Naegele, F Frerichs, S Kauffeld
PERSONALquarterly, 16-21, 2016
202016
A critical perspective on ageism and modernization theory
W Tavernier, L Naegele, M Hess
Social Inclusion 7 (3), 54-57, 2019
182019
Public support for sanctioning older unemployed–a survey experiment in 21 European countries
E Naumann, W De Tavernier, L Naegele, M Hess
European Societies 22 (1), 77-100, 2020
172020
Attitudes towards working in retirement: a latent class analysis of older workers’ motives
M Hess, L Naegele, J Mäcken
European Journal of Ageing 18 (3), 357-368, 2021
152021
Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung im Handwerk – Die Situation älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund einer sich wandelnden Arbeitswelt
L Naegele
Altern in der Erwerbsarbeit–Perspektiven der Laufbahngestaltung, 209-232, 2016
152016
Delaying retirement
W De Tavernier, L Naegele, D Holman, M Hess
Encyclopedia of gerontology and population aging, 1343-1351, 2022
122022
Planned retirement timing in Europe: Are Europeans adapting to the policy of extending working lives
M Hess, L Naegele, L Becker, J Mäcken, W De Tavernier
Frontiers in sociology 6, 691066, 2021
112021
Laufbahngestaltung als Maßnahme der Kompetenznutzung und-entwicklung - Ein Beispiel aus dem Handwerk
L Naegele, F Frerichs
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen, 209-223, 2018
92018
A tool to systematise discrimination in labour market integration: An application to ageism
L Naegele, W De Tavernier, M Hess, F Frerichs
International Journal of Manpower 41 (5), 567-581, 2020
82020
Karrieren nach der Rente: Karriere-und Arbeitsvorstellungen von arbeitenden Rentner* innen
L Naegele, M Hess
Gruppe. Interaktion. Organisation. Z Angew Organisationspsychol 49 (1), 58-68, 2018
82018
Betriebskultur und Wissenstransfer: Arbeitsintegrierte Kompetenzentwicklung durch „Kompetenz-Tandems“ bei der ebm GmbH & Co. KG
L Naegele, G Brümmer, F Frerichs
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen, 145-166, 2018
82018
Culture Matters–Normen, Erwerbstätigkeit und informelle Pflege von älteren Frauen in Europa
M Heß, W De Tavernier, L Naegele
Sozialer Fortschritt, 667-685, 2020
72020
Zukunft im Blick: Trends erkennen, Kompetenzen entwickeln, Chancen nutzen $ dDrei Perspektiven auf die Zukunft des Handwerks: Eine Befragung von Experten, Führungskräften und …
L Naegele, T Kortsch, H Paulsen, F Frerichs
In-K-Ha, 2015
62015
Do young people stand alone in their demand to live alone? The intergenerational conflict hypothesis put to test in the housing sector
L Naegele, W De Tavernier, M Hess, S Merkel
Intergenerational Justice Review 6 (1), 2020
52020
Online victimization–an explorative study of sexual violence and cyber grooming in the context of social media use by young adults in Germany
S Weingraber, C Plath, L Naegele, M Stein
Social Work & Society 18 (3), 2020
52020
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