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Koautoren
- Chi-Sum WONGProfessor of Management, The Chinese University of Hong KongBestätigte E-Mail-Adresse bei cuhk.edu.hk
- Lynda Jiwen SongUniversity of Leeds, Business SchoolBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Zhijun ChenShanghai University of Finance and EconomicsBestätigte E-Mail-Adresse bei mail.shufe.edu.cn
- Junqi ShiSchool of Management, Zhejiang UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei mail.sysu.edu.cn
- Long W. LamUniversity of MacauBestätigte E-Mail-Adresse bei umac.mo
- Chia-huei WuKing's College LondonBestätigte E-Mail-Adresse bei kcl.ac.uk
- Dr. F. Y. Millissa CheungEdinburgh Napier UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei napier.ac.uk
- Dora LauAssociate Professor of Management, Chinese University of Hong KongBestätigte E-Mail-Adresse bei cuhk.edu.hk
- Hang-Yue NgoDepartment of Management, The Chinese University of Hong KongBestätigte E-Mail-Adresse bei baf.msmail.cuhk.edu.hk
- Ming YanManagement School, Jinan UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei mail.sysu.edu.cn
- Wenwang RaoShantou University Medical CollegeBestätigte E-Mail-Adresse bei stu.edu.cn
- Yu-Tao Xiang, MD, PhDProfessor, Unit of Psychiatry, Faculty of Health Sciences, University of MacauBestätigte E-Mail-Adresse bei umac.mo
- Xuhua Wei (卫旭华)School of Management, Lanzhou University (兰州大学)Bestätigte E-Mail-Adresse bei lzu.edu.cn
- Fang Lee CookeProfessor of Human Resource ManagementBestätigte E-Mail-Adresse bei monash.edu
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Peng Zhengmin, Kelly
Associate Professor, Department of Business Administration, Hong Kong Shue Yan University
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