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Das Paradox der Arbeitgeberverbände: Von der Schwierigkeit, durchsetzungsstarke Unternehmensinteressen kollektiv zu vertreten M Behrens edition sigma, 2011 | 151 | 2011 |
Still married after all these years? Union organizing and the role of works councils in German industrial relations M Behrens ILR Review 62 (3), 275-293, 2009 | 106 | 2009 |
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Collective bargaining coverage and extension procedures F Traxler, M Behrens Eurofound, 2002 | 91 | 2002 |
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How Does Restructuring Contribute M Behrens, R Hurd Varieties of unionism: Strategies for union revitalization in a globalizing …, 2004 | 61 | 2004 |
Betriebe ohne Betriebsrat: Informelle Interessenvertretung in Unternehmen I Artus Campus Verlag, 2006 | 49 | 2006 |
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Employers' organisations in Europe M Behrens, F Traxler Eurofound, 2004 | 40 | 2004 |
Betriebliche Restrukturierung und Partizipation. Wie viel Teilhabe erlauben unterschiedliche Rationalisierungsansätze? M Behrens, J Kädtler Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations, 76-100, 2008 | 36 | 2008 |
Small change, big impact? Organisational membership rules and the exit of employers' associations from multiemployer bargaining in G ermany M Behrens, M Helfen Human Resource Management Journal 29 (1), 51-66, 2019 | 33 | 2019 |
To merge or not to merge? The impact of union merger decisions on workers' representation in G ermany M Behrens, A Pekarek Industrial Relations Journal 43 (6), 527-547, 2012 | 30 | 2012 |
Employer resistance to works councils: Evidence from surveys amongst trade unions M Behrens, H Dribbusch Imbalance, 134-152, 2021 | 26 | 2021 |
Sachzwang oder Programm? Tarifpolitische Orientierungen und OT-Mitgliedschaft bei deutschen Arbeitgeberverbänden M Behrens, M Helfen WSI-Mitteilungen 69 (6), 452-459, 2016 | 24 | 2016 |
Structure and competing logics: the art of shaping interests within German employers’ associations M Behrens Socio-Economic Review 16 (4), 769-789, 2018 | 23 | 2018 |