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Koautoren
- Miguel Martínez LucioProfessor, The University of ManchesterBestätigte E-Mail-Adresse bei manchester.ac.uk
- Chris FordeLeeds University Business SchoolBestätigte E-Mail-Adresse bei lubs.leeds.ac.uk
- Simon JoyceResearch Fellow, Digital Futures at Work (Digit) Research Centre, University of LeedsBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Charles UmneyUniversity of LeedsBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Robert MacKenzieKarlstad UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei kau.se
- Vera TrappmannProfessor of Comparative Employment RelationsBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Danat ValizadeProfessor of Quantitative Employment Research at Leeds University Business SchoolBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Jo CutterUniversity of LeedsBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Professor Jo IngoldPeter Faber Business School, Australian Catholic UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei acu.edu.au
- Jennifer TomlinsonUniversity of LeedsBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Irena GrugulisProfessor of Work and Skills, University of LeedsBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Jonathan WintertonProfessor of Work and EmploymentBestätigte E-Mail-Adresse bei leeds.ac.uk
- Jacqueline O'ReillyUniversity of Sussex Business SchoolBestätigte E-Mail-Adresse bei sussex.ac.uk
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Mark Stuart
Montague Burton Professor of Employment Relations, University of Leeds
Bestätigte E-Mail-Adresse bei lubs.leeds.ac.uk