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Annette von Alemann
Annette von Alemann
Universität Paderborn, Fakultät für Kulturwissenschaften
Bestätigte E-Mail-Adresse bei von-alemann.de
Titel
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Jahr
Soziologen als Berater: eine empirische Untersuchung zur Professionalisierung der Soziologie
A Alemann
Springer-Verlag, 2013
552013
Gesellschaftliche Verantwortung und ökonomische Handlungslogik: Deutungsmuster von Führungskräften der deutschen Wirtschaft
A Alemann
Springer-Verlag, 2015
342015
Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs-und Familiensphäre (Einleitung)
A Alemann, S Beaufaÿs, B Kortendiek
58292 4, 9-23, 2017
242017
Die zwei Seiten der Vereinbarkeit
A von Alemann, M Oechsle
Geschlechterarrangements in Bewegung: Veränderte Arbeits-und Lebensweisen …, 2015
232015
Chancenungleichheit im Management: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft
A Alemann
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 30 (1), 21-38, 2007
222007
Aktive Vaterschaft in Organisationen-Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen
A Alemann, S Beaufaÿs, M Oechsle
Zeitschrift für Familienforschung 29 (1), 72-89, 2017
152017
Soziologen als Berater
A Von Alemann
Eine empirische Untersuchung zur Professionalisierung der Soziologie …, 2002
142002
Geschlechterungleichheit in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft: Ergebnisse einer Deutungsmusteranalyse
A von Alemann
GENDER–Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft 6 (3), 7-8, 2014
122014
Vereinbarkeit und Work-Life-Balance: Forschungen zu Erwerbsarbeit, Lebensführung und Geschlecht
A Von Alemann, M Oechsle
Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung, 1151-1160, 2019
112019
Von der Geschlechtergerechtigkeit zur Familienfreundlichkeit: Ergebnisse einer Fallstudie zum Gleichstellungsgesetz für die deutsche Wirtschaft
A von Alemann
Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien 26 (1 …, 2008
112008
Work Organizations and Fathers’ Life Styles: Constraints and Capabilities
A von Alemann, S Beaufaÿs, M Oechsle
Fathers in work organizations: Inequalities and capabilities, rationalities …, 2017
102017
Die Verteilung von Care und Karriere bei Vätern: Reproduktionsarbeit als Ungleichheitsdimension zwischen Männern?
A Von Alemann, S Beaufaÿs
Routinen der Krise-Krise der Routinen-37. Kongress der Deutschen …, 2015
82015
Unterrepräsentanz ohne Ende? Geschlechterungleichheit bei Führungseliten der deutschen Wirtschaft
A Von Alemann
WSI-Mitteilungen 60 (9), 487-493, 2007
82007
Gleichstellung per Gesetz? Vom Gesetzentwurf zum Deal zwischen Regierung und Wirtschaftsverbänden
P Imbusch, A von Alemann
Profit oder Gemeinwohl? Fallstudien zur gesellschaftlichen Verantwortung von …, 2007
82007
Die Ökonomisierung von Diversität
A von Alemann, K Shinozaki
Struktur und Dynamik–Un/Gleichzeitigkeiten im Geschlechterverhältnis, 119-139, 2019
72019
Aktive Vaterschaft in Organisationen–Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen: Involved fatherhood in work organizations–Sense of entitlement and …
A von Alemann, S Beaufaӱs, M Oechsle
Journal of Family Research 29 (1), 72-89, 2017
72017
„Scheinheiligkeit “von Organisationen: Paradoxien und Tabus. Das Beispiel der Vereinbarkeit und väterlichen Lebensführung
A Alemann
Neo-Institutionalismus–Revisited. Bilanz und Weiterentwicklungen aus der …, 2017
72017
Gaining access to the field of work organizations with the issue of “work-family-life balance” for fathers
A von Alemann, S Beaufaÿs, T Reimer
72012
Chancenungleichheit im Topmanagement: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft
A von Alemann
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 30 (1 Themenschwerpunkt" Führung und …, 2007
72007
Zwischen Profitmaximierung und Gemeinwohlinteressen—eine Bilanz der Fallstudien
P Imbusch, D Rucht, P Imbusch, A von Alemann
Profit oder Gemeinwohl? Fallstudien zur gesellschaftlichen Verantwortung von …, 2007
72007
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