Soziologen als Berater: eine empirische Untersuchung zur Professionalisierung der Soziologie A Alemann Springer-Verlag, 2013 | 55 | 2013 |
Gesellschaftliche Verantwortung und ökonomische Handlungslogik: Deutungsmuster von Führungskräften der deutschen Wirtschaft A Alemann Springer-Verlag, 2015 | 34 | 2015 |
Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs-und Familiensphäre (Einleitung) A Alemann, S Beaufaÿs, B Kortendiek 58292 4, 9-23, 2017 | 24 | 2017 |
Die zwei Seiten der Vereinbarkeit A von Alemann, M Oechsle Geschlechterarrangements in Bewegung: Veränderte Arbeits-und Lebensweisen …, 2015 | 23 | 2015 |
Chancenungleichheit im Management: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft A Alemann Sozialwissenschaften und Berufspraxis 30 (1), 21-38, 2007 | 22 | 2007 |
Aktive Vaterschaft in Organisationen-Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen A Alemann, S Beaufaÿs, M Oechsle Zeitschrift für Familienforschung 29 (1), 72-89, 2017 | 15 | 2017 |
Soziologen als Berater A Von Alemann Eine empirische Untersuchung zur Professionalisierung der Soziologie …, 2002 | 14 | 2002 |
Geschlechterungleichheit in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft: Ergebnisse einer Deutungsmusteranalyse A von Alemann GENDER–Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft 6 (3), 7-8, 2014 | 12 | 2014 |
Vereinbarkeit und Work-Life-Balance: Forschungen zu Erwerbsarbeit, Lebensführung und Geschlecht A Von Alemann, M Oechsle Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung, 1151-1160, 2019 | 11 | 2019 |
Von der Geschlechtergerechtigkeit zur Familienfreundlichkeit: Ergebnisse einer Fallstudie zum Gleichstellungsgesetz für die deutsche Wirtschaft A von Alemann Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien 26 (1 …, 2008 | 11 | 2008 |
Work Organizations and Fathers’ Life Styles: Constraints and Capabilities A von Alemann, S Beaufaÿs, M Oechsle Fathers in work organizations: Inequalities and capabilities, rationalities …, 2017 | 10 | 2017 |
Die Verteilung von Care und Karriere bei Vätern: Reproduktionsarbeit als Ungleichheitsdimension zwischen Männern? A Von Alemann, S Beaufaÿs Routinen der Krise-Krise der Routinen-37. Kongress der Deutschen …, 2015 | 8 | 2015 |
Unterrepräsentanz ohne Ende? Geschlechterungleichheit bei Führungseliten der deutschen Wirtschaft A Von Alemann WSI-Mitteilungen 60 (9), 487-493, 2007 | 8 | 2007 |
Gleichstellung per Gesetz? Vom Gesetzentwurf zum Deal zwischen Regierung und Wirtschaftsverbänden P Imbusch, A von Alemann Profit oder Gemeinwohl? Fallstudien zur gesellschaftlichen Verantwortung von …, 2007 | 8 | 2007 |
Die Ökonomisierung von Diversität A von Alemann, K Shinozaki Struktur und Dynamik–Un/Gleichzeitigkeiten im Geschlechterverhältnis, 119-139, 2019 | 7 | 2019 |
Aktive Vaterschaft in Organisationen–Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen: Involved fatherhood in work organizations–Sense of entitlement and … A von Alemann, S Beaufaӱs, M Oechsle Journal of Family Research 29 (1), 72-89, 2017 | 7 | 2017 |
„Scheinheiligkeit “von Organisationen: Paradoxien und Tabus. Das Beispiel der Vereinbarkeit und väterlichen Lebensführung A Alemann Neo-Institutionalismus–Revisited. Bilanz und Weiterentwicklungen aus der …, 2017 | 7 | 2017 |
Gaining access to the field of work organizations with the issue of “work-family-life balance” for fathers A von Alemann, S Beaufaÿs, T Reimer | 7 | 2012 |
Chancenungleichheit im Topmanagement: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft A von Alemann Sozialwissenschaften und Berufspraxis 30 (1 Themenschwerpunkt" Führung und …, 2007 | 7 | 2007 |
Zwischen Profitmaximierung und Gemeinwohlinteressen—eine Bilanz der Fallstudien P Imbusch, D Rucht, P Imbusch, A von Alemann Profit oder Gemeinwohl? Fallstudien zur gesellschaftlichen Verantwortung von …, 2007 | 7 | 2007 |