| Excellence and gender equality policies in neoliberal universities B Riegraf, L Weber Gender a výzkum/Gender and Research 18 (1), 92-112, 2017 | 38 | 2017 |
| Wissenschaft in der Entrepreneurial University-feminisiert und abgewertet? B Aulenbacher, K Binner, B Riegraf, L Weber WSI-Mitteilungen 65 (6), 405-411, 2012 | 30 | 2012 |
| Exzellenz und Geschlecht in der unternehmerischen Hochschule B Riegraf, L Weber Die unternehmerische Hochschule aus der Perspektive der …, 2013 | 29 | 2013 |
| Unternehmerische Hochschule. Veränderungen in der Gleichstellungspolitik und Auswirkungen auf die Gleichstellungsarbeit B Riegraf, L Weber Andrea Löther et al.(Hg.): Neue Strukturen–neue Kompetenzen …, 2014 | 28 | 2014 |
| Die unternehmerische Universität: Chancen und Risiken für Gleichstellungspolitiken in Deutschland, Großbritannien und Schweden L Weber Beltz Juventa, 2017 | 27* | 2017 |
| Wandel der Wissenschaft und Geschlechterarrangements. Organisations-und Steuerungspolitiken in Deutschland, Österreich, Großbritannien und Schweden B Aulenbacher, K Binner, B Riegraf, L Weber Beiträge zur Hochschulforschung 37 (3), 22-39, 2015 | 26 | 2015 |
| Governance in der Wissenschaft unter einer Gender-Perspektive B Riegraf, L Weber Neue Governance der Wissenschaft. Reorganisation–externe Anforderungen …, 2013 | 26 | 2013 |
| Gender relations at the Digitalised Workplace: The interrelation between digitalisation, gender, and work B Kohlrausch, L Weber Gender a výzkum/Gender and Research 21 (2), 13-31, 2021 | 22 | 2021 |
| Geschlechterarrangements in den entrepreneurial universities. Ein Blick auf Disziplinen, Arbeits-und weitere Lebensverhältnisse K Binner, B Kubicek, L Weber Feministische Studien 28 (1), 71-84, 2010 | 20 | 2010 |
| Unternehmerische Universitäten im Wohlfahrtsstaat. Wissenschaftliches Arbeiten, prekäre Beschäftigung und soziale Ungleichheiten in Großbritannien, Schweden, Deutschland und … B Aulenbacher, K Binner, B Riegraf, L Weber Wissen-Organisation-Forschungspraxis. Der Makro-Meso-Mikro-Link in Der …, 2016 | 15 | 2016 |
| „Brot und Rosen “–oder: Der unerhörte Anspruch auf ein gutes Leben innerhalb und außerhalb der Wissenschaft B Aulenbacher, K Binner, B Riegraf, L Weber Bauschke-Urban, Carola/Sagebiel, Felizitas/Kamphans, Marion (Hg …, 2010 | 15 | 2010 |
| Zwischen ‚Exzellenz ‘und Existenz. Wissenschaftskarriere, Arbeits-und Geschlechterarrangements in Deutschland und Österreich K Binner, L Weber GENDER–Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft 11 (1), 9-10, 2019 | 9 | 2019 |
| Wissenschaft–unternehmerisch, geschlechtergerecht, familienfreundlich? Über deutsche und österreichische Universitäten im europäischen Hochschulraum B Aulenbacher, K Binner, B Riegraf, L Weber Geschlecht und transnationale Räume. Feministische Perspektiven auf neue Ein …, 2014 | 7 | 2014 |
| Arbeit–Leben: wechselseitiges Verflechtungsverhältnis aus Sicht der Geschlechterforschung L Weber Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung, 87-94, 2019 | 6 | 2019 |
| Digitalisierung, Geschlechtliche Zuweisungsprozesse und De/Professionalisierung in der Care-Arbeit L Weber Gespannte Arbeits-und Geschlechterverhältnisse im Marktkapitalismus, 55-77, 2020 | 5 | 2020 |
| Zwischen ‚Exzellenz ‘und Existenz K Binner, L Weber Wissenschaftskarriere, Arbeits-und Geschlechterarrangements in Deutschland …, 2019 | 5 | 2019 |
| Prekäre Gleichstellungspolitiken in der unternehmerischen Universität im europäischen Vergleich K Binner, L Weber Prekäre Gleichstellung: Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und …, 2018 | 5 | 2018 |
| (Re) Searching the Excellent Academic K Binner, L Weber Sofia Strid und Liisa Husu (Hg.): Gender Paradoxes in Changing Academic and …, 2013 | 5 | 2013 |
| Nach der Krise ist vor der Krise ist in der Krise … Geschlechtliche Arbeitsarrangements und ungelöste Care-Konflikte aus der Sicht von Pflegekräften während der … L Weber Arbeit 31 (1-2), 95-113, 2022 | 4 | 2022 |
| International perspectives about COVID-19, digital labour and gender work pattern: a collective interview A von Alemann, J Gruhlich, I Horwath, L Weber Gender a výzkum/Gender and Research 21 (2), 86-102, 2021 | 4 | 2021 |
Brigitte AulenbacherProfessorin für Soziologische Theorie und Sozialanalyse, JKU LinzBestätigte E-Mail-Adresse bei jku.at
