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Thomas Hinz
Thomas Hinz
Professor of Sociology, Universität Konstanz
Bestätigte E-Mail-Adresse bei uni-konstanz.de
Titel
Zitiert von
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Jahr
Factorial Survey Experiments
K Auspurg, T Hinz
SAGE, 2015
10062015
Why should women get less? Evidence on the gender pay gap from multifactorial survey experiments
K Auspurg, T Hinz, C Sauer
American Sociological Review 82 (1), 179-210, 2017
3372017
Geschlechtsspezifische lohnunterschiede in branchen, berufen und betrieben/the gender wage gap within economic sectors, occupations, and firms
T Hinz, H Gartner
Zeitschrift für Soziologie 34 (1), 22-39, 2005
269*2005
Arbeitsmarktsoziologie
M Abraham, T Hinz
VS verlag für sozialwissenschaften, 2005
2432005
Gruppenvergleiche bei Regressionen mit binären abhängigen Variablen–Probleme und Fehleinschätzungen am Beispiel von Bildungschancen im Kohortenverlauf/Group Comparisons for …
K Auspurg, T Hinz
Zeitschrift für Soziologie 40 (1), 62-73, 2011
2402011
Starting a business after unemployment: characteristics and chances of success (empirical evidence from a regional German labour market)
T Hinz, M Jungbauer-Gans
Entrepreneurship & Regional Development 11 (4), 317-333, 1999
2071999
Closed doors everywhere? A meta-analysis of field experiments on ethnic discrimination in rental housing markets
K Auspurg, A Schneck, T Hinz
Journal of Ethnic and Migration Studies, 1-20, 2018
2052018
Komplexität von Vignetten, Lerneffekte und Plausibilität im Faktoriellen Survey
K Auspurg, T Hinz, S Liebig
Methoden, Daten, Analysen (mda) 3 (1), 59-96, 2009
1982009
The application of factorial surveys in general population samples: The effects of respondent age and education on response times and response consistency
CG Sauer, K Auspurg, T Hinz, S Liebig
1962011
Migration decisions within dual‐earner partnerships: A test of bargaining theory
M Abraham, K Auspurg, T Hinz
Journal of Marriage and Family 72 (4), 876-892, 2010
1822010
Contexts and conditions of ethnic discrimination: Evidence from a field experiment in a German housing market
K Auspurg, T Hinz, L Schmid
Journal of Housing Economics 35, 26-36, 2017
1752017
Theorien des Arbeitsmarktes: Ein Überblick
T Hinz, M Abraham
Arbeitsmarktsoziologie: Probleme, Theorien, empirische Befunde, 17-68, 2005
159*2005
The factorial survey as a method for measuring sensitive issues
K Auspurg, T Hinz, S Liebig, C Sauer
Improving survey methods, 137-149, 2014
1372014
Organisationssoziologie
J Allmendinger, T Hinz
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 42, 2002
1262002
Mobilität und Lebensverlauf: Deutschland, Großbritannien und Schweden im Vergleich
J Allmendinger, T Hinz
Die westeuropäischen Gesellschaften im Vergleich, 247-285, 1997
1161997
Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Betrieben, Berufen und Jobzellen (1993–2006)
T Hinz, H Gartner
1092009
Betriebsgründungen in Ostdeutschland
T Hinz
Edition sigma, 1998
971998
Occupational careers under different welfare regimes: West Germany, Great Britain and Sweden
J Allmendinger, T Hinz
822011
Geschlechtersegregation in deutschen Betrieben
T Hinz, T Schübel
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt-und Berufsforschung 34 (3), 286-301, 2001
792001
Master für alle? Der Einfluss sozialer Herkunft auf den Studienverlauf und das Übertrittsverhalten von Bachelorstudierenden
K Auspurg, T Hinz
Soziale Welt, 75-99, 2011
772011
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