| Engaged or Not? A Comparative Study on Factors Inducing Work Engagement in Call Center and Service Sector Work A Mustosmäki, T Anttila, T Oinas Nordic Journal of Working Life Studies 3 (1), 49, 2013 | 50 | 2013 |
| Abating inequalities? Job quality at the intersection of class and gender in Finland 1977–2013 A Mustosmäki, T Oinas, T Anttila Acta Sociologica 60 (3), 228-245, 2017 | 35 | 2017 |
| The nordic difference: job quality in Europe 1995-2010 T Oinas, T Anttila, A Mustosmäki, J Nätti Nordic Journal of Working Life Studies 2 (4), 135, 2012 | 33 | 2012 |
| Night work and mortality: prospective study among Finnish employees over the time span 1984 to 2008 J Nätti, T Anttila, T Oinas, A Mustosmäki Chronobiology international 29 (5), 601-609, 2012 | 31 | 2012 |
| Is Finland different? Quality of work among Finnish and European employees A Hartikainen, T Anttila, T Oinas, J Nätti Research on Finnish Society, 2010 | 31 | 2010 |
| Työn ja perheen yhteensovittaminen M Tammelin, A Mustosmäki Teoksessa P. Pyöriä (toim.) Työelämän myytit ja todellisuus. Helsinki …, 2017 | 22 | 2017 |
| How bright are the Nordic Lights?: job quality trends in Nordic countries in a comparative perspective A Mustosmäki Jyväskylä studies in education, psychology and social research, 2017 | 22 | 2017 |
| Job Quality Trends in Europe–Implications for Work-Life Balance A Mustosmäki, T Anttila, T Oinas, J Nätti Work-Life Balance in Europe: The Role of Job Quality (eds. Sonja Drobnic …, 2011 | 22 | 2011 |
| The sidelining of gender equality in a corporatist and knowledge-oriented regime: The case of failed family leave reform in Finland A Elomäki, A Mustosmäki, PK Sandberg Critical Social Policy 41 (2), 294-314, 2021 | 20 | 2021 |
| Äitiyden katuminen intensiivisen äitiyden kulttuurissa A Mustosmäki, T Sihto Sosiologia 56 (2), 2019 | 19 | 2019 |
| Towards formalisation: The organisation of work in the public and private sectors in Nordic countries T Anttila, TS Oinas, A Mustosmäki Acta Sociologica 62 (3), 315-333, 2019 | 16 | 2019 |
| Työn organisoinnin muutos yksityisellä ja julkisella sektorilla. Lisääntyvätkö uudet työn organisoinnin muodot Pohjoismaissa? T Oinas, T Anttila, A Mustosmäki | 15 | 2016 |
| “F*** this shit”-Negotiating the Boundaries of Public Expression of Mother’s Negative Feelings A Mustosmäki, T Sihto NORA-Nordic Journal of Feminist and Gender Research 29 (3), 216-228, 2021 | 14 | 2021 |
| Gendered Labor Market (dis) advantages in Nordic Welfare States: Introduction to the Theme of the Special Issue A Mustosmäki, L Reisel, T Sihto, M Teigen Nordic Journal of Working Life Studies 11 (S7), 2021 | 13 | 2021 |
| The Most Invisible Maternal Experience? Analysing How Maternal Regret Is Discussed in Finland AM Tiina Sihto Women’s Lived Experiences of the Gender Gap Gender Inequalities from …, 2021 | 11 | 2021 |
| Liukuhihna toimistossa A Mustosmäki, T Anttila Teoksessa P. Pyöriä (toim.) Työhyvinvointi ja organisaation menestys …, 2012 | 10 | 2012 |
| Kamppailuja merkityksistä, kustannuksista ja vaikutusvallasta–Juha Sipilän hallituksen perhevapaauudistuksen kaatuminen kolmikantaisen tasa-arvopolitiikan näkökulmasta A Elomäki, A Mustosmäki, PK Sandberg Politiikka 62 (1), 33-55, 2020 | 9 | 2020 |
| Polarisoituuko työelämän laatu? Työelämän laatu toimihenkilöiden ja työntekijöiden kokemana 1977-2008 J Virmasalo, I., Hartikainen, A., Anttila, T. & Nätti Työelämän tutkimus -Arbetslivsforskning, 3-17, 2011 | 9* | 2011 |
| The Intensification of Work A Mustosmäki Family, Work and Well-Being, 77-90, 2018 | 8 | 2018 |
| The rise of lean organisations in Nordic countries: How recent changes in public sector management are shaping working life A Mustosmäki, T Oinas, T Anttila Shaping and re-shaping the boundaries of working life, 2020 | 7 | 2020 |
