Folgen
Rudi Wielers
Rudi Wielers
Associate Professor of Sociology, University of Groningen
Bestätigte E-Mail-Adresse bei rug.nl
Titel
Zitiert von
Zitiert von
Jahr
Gossip in organizations
R Wittek, R Wielers
Computational & Mathematical Organization Theory 4 (2), 189-204, 1998
1561998
Talking about the boss: Effects of generalized and interpersonal trust on workplace gossip
L Ellwardt, R Wittek, R Wielers
Group & organization management 37 (4), 521-549, 2012
1292012
The increased labour market participation of Dutch students
P Van der Meer, R Wielers
Work, Employment and Society 15 (1), 055-071, 2001
662001
What makes workers happy?
PH Van der Meer, R Wielers
Applied Economics 45 (3), 357-368, 2013
602013
Part-time work and work norms in the Netherlands
R Wielers, D Raven
European Sociological Review 29 (1), 105-113, 2013
552013
Educational credentials and trust in the labor market
R Wielers
Kyklos 49 (1), 29-46, 1996
51*1996
Graduates and the labour market in the Netherlands: three hypotheses and some data
R Wielers, A Glebbeek
European Journal of Education 30 (1), 11-30, 1995
351995
Quality of work and job satisfaction: comparing female part-time work in four European countries
D Gallie, M Gebel, J Giesecke, K Halldén, P Van der Meer, R Wielers
International Review of Sociology 26 (3), 457-481, 2016
342016
Part-time work and work hour preferences. An international comparison
R Wielers, M Münderlein, F Koster
European sociological review 30 (1), 76-89, 2014
332014
Calculativeness, trust, and the reciprocity complex: Is the market the domain of cynicism
H De Vos, R Wielers
Trust in organizations: Empirical studies of the determinants and the …, 2003
282003
The puzzle of unpaid overtime: can the time-greediness of post-Fordist work be explained?
P Van Echtelt, AC Glebbeek, RJJ Wielers, SM Lindenberg
Competing claims in work and family life, 125-142, 2007
262007
Happiness, unemployment and self-esteem
PH Van der Meer, R Wielers
University of Groningen, Research Institute SOM (Systems, Organisations and …, 2016
252016
The wages of trust: The case of child minders
R Wielers
Rationality and Society 9 (3), 351-371, 1997
161997
Selectie en allocatie op de arbeidsmarkt: een uitwerking voor de informele en geïnstitutionaliseerde kinderopvang
RJJ Wielers
161991
Lower educated workers and part-time work: The Netherlands 1973-91
R Wielers, P van der Meer
Acta Sociologica 46 (4), 307-321, 2003
152003
Hierarchy, wages and firm size
P Van der Meer, R Wielers
Acta Sociologica 41 (2-3), 163-172, 1998
151998
Welvaart en arbeidsmotivatie: een internationale vergelijking
R Wielers, F Koster
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken 27 (1), 2011
142011
The flexibilization of the Dutch labour market: The impact of globalization on the life course and inequality
R Wielers, M Mills
Globalized labour markets and social inequality in Europe, 46-75, 2011
132011
Worden we écht te slim voor ons werk? Drie interpretaties van de onderzoeksresultaten van Huijgen
R Wielers, A Glebbeek
Mens en Maatschappij 65 (3), 271-288, 1990
131990
Hoe belangrijk is opleiding voor de arbeidsmarktpositie van allochtonen?
P Meer, R Wielers
Mens en maatschappij 72 (1), 40-47, 1997
91997
Das System kann den Vorgang jetzt nicht ausführen. Versuchen Sie es später erneut.
Artikel 1–20