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Betriebswirtschaftliche Ziele und Effekte einer familienbewussten Personalpolitik H Schneider, I Gerlach, D Juncke, J Krieger Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik–Arbeitspapier, 2008 | 42 | 2008 |
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Der berufundfamilie-Index: ein Instrument zur Messung des betrieblichen Familienbewusstseins I Gerlach, H Wieners, J Heinze FFP, 2008 | 35 | 2008 |
Status Quo der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in deutschen Unternehmen sowie betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik I Gerlach, H Schneider, AK Schneider, A Quednau | 32 | 2013 |
In the mood to buy? Understanding the interplay of mood regulation and congruence in an international context E Maier, R Wilken, H Schneider, GK Schneider Marketing Letters 23 (4), 1005-1018, 2012 | 32 | 2012 |
Betriebliche Folgekosten mangelnder Vereinbarkeit von Beruf und Pflege H Schneider, J Heinze, D Hering Expertise im Rahmen des Projektes Carers@ Work–Zwischen Beruf und Pflege …, 2011 | 29 | 2011 |
Kinder ohne Einfluss H Schneider, W Stange, R Roth Eine Studie des ZDF zur Beteiligung von Kindern in Familie, Schule und …, 2009 | 28 | 2009 |
Grundlagen marktorientierter Unternehmensführung im Verkehrsdienstleistungsbereich H Meffert, J Perrey, H Schneider Verkehrsdienstleistungsmarketing, 1-55, 2000 | 26 | 2000 |
On the validity of price knowledge measurements via self-assessment scales: Two studies in retailing T Eberhardt, P Kenning, H Schneider Journal of Targeting, Measurement and Analysis for Marketing 17 (2), 93-103, 2009 | 25 | 2009 |
Wirtschaftspolitik zwischen okonomischer und politischer Rationalitat: Metaanalyse ausgewahlter Bereiche des bundesdeutschen Finanzausgleichs H Schneider, N Konegen Deutscher Universitats Verlag, 1997 | 25* | 1997 |
Betriebliche Familienpolitik I Gerlach, H Schneider VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012 | 20* | 2012 |