Der h5-Index ist der h-Index für Artikel, die in den letzten fünf Jahren veröffentlicht wurden. Dieser Index bedeutet, dass in den Jahren 2017-2021 h Publikationen jeweils mindestens h-mal zitiert wurden.Ausblenden
Der h5-Median einer Publikation ist der Median der Zitierhäufigkeit der Artikel, auf denen der h5-Index der Publikation basiert.Ausblenden
| Publikation | h5-Index | h5-Median | |
|---|---|---|---|
| 1. | Journal of Management | 107 | 170 |
| 2. | Academy of Management Journal | 87 | 134 |
| 3. | International Journal of Project Management | 80 | 128 |
| 4. | Journal of Vocational Behavior | 78 | 117 |
| 5. | Journal of Knowledge Management | 76 | 123 |
| 6. | Journal of Organizational Behavior | 72 | 128 |
| 7. | The International Journal of Human Resource Management | 72 | 101 |
| 8. | The Leadership Quarterly | 69 | 122 |
| 9. | Academy of Management Review | 69 | 112 |
| 10. | Academy of Management Annals | 64 | 142 |
| 11. | Journal of Management Studies | 63 | 93 |
| 12. | Human Resource Management Review | 62 | 107 |
| 13. | Organization Studies | 59 | 97 |
| 14. | Journal of Occupational Health Psychology | 57 | 104 |
| 15. | Human Relations | 57 | 80 |
| 16. | International Journal of Management Reviews | 56 | 113 |
| 17. | Administrative Science Quarterly | 56 | 102 |
| 18. | Organizational Research Methods | 56 | 87 |
| 19. | Human Resource Management | 56 | 78 |
| 20. | Journal of Labor Economics | 53 | 91 |
Datumsangaben und Zitierhäufigkeiten werden automatisch von einem Computerprogramm ermittelt und stellen Schätzwerte dar.